Q01
Mensagem
Todos os modelosIndustry-Specific
Pesquisa de Inscrição em Feira de Empregos e Interesse de Candidatos
Captura o que os candidatos procuram antes de uma feira de empregos — setores-alvo, tipos de cargo, preferências de formato e o que realmente os leva a parar em um estande — com um acompanhamento por IA que revela os verdadeiros objetivos de carreira e as hesitações por trás de suas respostas. Desenvolvida para recrutadores e organizadores de eventos que planejam a seleção de empregadores e o layout do espaço.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
12 perguntas · ~7 min
Q02
Múltipla escolhaObrigatória
Qual das opções melhor descreve a situação atual da sua busca por emprego?
- Empregado, procurando ativamente
- Empregado, apenas explorando opções
- Desempregado, procurando ativamente
- Atualmente estudante ou recém-formado
- Retornando ao mercado de trabalho
Q03
Múltipla escolhaObrigatória
Quais setores ou áreas você tem mais interesse em explorar neste evento?
- Tecnologia / TI
- Saúde
- Finanças / Contabilidade
- Vendas / Desenvolvimento de Negócios
- Indústria / Ofícios Especializados
- Educação
- Hotelaria / Varejo
- Governo / Setor Público
Q04
Múltipla escolhaObrigatória
Que tipo(s) de vaga você espera encontrar?
- Tempo integral
- Meio período
- Estágio
- Contrato ou temporário
- Aprendizagem
Q05
Múltipla escolha
Como você pretende participar desta feira de empregos?
- Presencialmente
- Virtualmente
- Ainda não decidi
Q06
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Ao decidir quais estandes de empregadores visitar, quais destes fatores importam mais para você e quais importam menos?
- Reputação ou marca da empresa
- Faixa salarial informada logo de início
- Plano claro de crescimento na carreira
- Deslocamento ou localização
- Flexibilidade remota ou híbrida
- Benefícios e vantagens
- Cultura ou alinhamento de valores da empresa
- Urgência da contratação
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Importa maisPior:Importa menos
Q07
Escala de avaliação
Quão preparado você se sente com seu currículo e pontos de conversa para as interações com empregadores?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Nada preparadoMáx:Extremamente bem preparado
Q08
Texto curto
Há empresas ou cargos específicos que você espera encontrar neste evento? (Opcional)
Q09
Entrevista com IA
Explore o que faria desta feira de empregos específica uma verdadeira conquista para o respondente — investigue seu objetivo de carreira subjacente (um novo cargo, um aumento salarial, uma mudança de carreira, o primeiro emprego, estabilidade) e o que o impediu até agora. Se ele indicou baixo preparo do currículo, pergunte que tipo de ajuda no local realmente mudaria sua confiança ao entrar. Se ele mencionou empresas ou cargos específicos, pergunte o que especificamente o atrai neles em comparação com as alternativas.
Q10
Múltipla escolha
Qual das opções melhor descreve o seu estágio de carreira?
- Estudante / ainda sem experiência de trabalho
- Nível inicial (0-2 anos)
- Meio de carreira (3-9 anos)
- Sênior / experiente (10+ anos)
- Em transição de carreira
- Prefiro não responder
Q11
Múltipla escolha
Em qual faixa etária você se enquadra?
- Menos de 18
- 18-24
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65+
- Prefiro não responder
Q12
Mensagem
Tudo pronto — obrigado! Usaremos suas respostas para organizar estandes de empregadores e recursos que correspondam ao que você procura no dia do evento.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond registration logistics to capture target industries, role types, and attendance format so organizers can plan employer lineup and floor layout accordingly
- Uses a MaxDiff exercise to rank what actually drives candidates to stop at a booth, giving organizers prioritized, comparable data instead of vague open-ended guesses
- Includes an AI follow-up interview that probes what would make the event feel like a genuine win for the registrant, surfacing real career goals and hesitations a static form can't reach
- Pairs quantitative screening questions (job search status, career stage, age range, resume readiness) with an optional short-text field for specific companies/roles, then closes with a clear confirmation message
Jotform
Virtual Career Fair Registration Form TemplateA straightforward registration form template aimed at virtual career fairs, built on Jotform's drag-and-drop form builder. It's designed for collecting attendee sign-up details rather than probing candidate motivations or preferences in depth. Best suited to logistics capture, not candidate-insight research.
O que faz bem
- Easy to customize within Jotform's builder
- Purpose-built for virtual career fair sign-up flows
- Likely integrates with Jotform's broader form/notification ecosystem
Onde deixa a desejar
- Static form fields with no adaptive follow-up to explore candidate motivations
- No mechanism to surface hesitations or unstated career goals
- No published methodology for how questions were designed or scored
SurveyMonkey
Job Fair Registration Form TemplateSurveyMonkey's job fair registration template offers a standard set of registration questions using their well-known survey platform. It's geared toward collecting attendee information at scale rather than uncovering the 'why' behind candidate preferences. Good for basic logistics, limited for deeper candidate-interest research.
O que faz bem
- Backed by SurveyMonkey's established survey infrastructure and analytics
- Simple, familiar respondent experience
- Easy to distribute widely for registration collection
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up to dig into candidate priorities or hesitations
- Fixed question set can't adjust based on individual responses
- No per-response quality scoring or transparent prompt methodology
Typeform
Job Fair Registration Form TemplateTypeform provides a conversational-style registration form for job fairs, leaning on its signature one-question-at-a-time UX. It focuses on a pleasant registration experience rather than structured prioritization exercises or deep candidate insight. It remains a static, pre-set question flow despite the conversational feel.
O que faz bem
- Polished, conversational respondent experience
- Mobile-friendly design typical of Typeform
- Quick to launch for basic registration collection
Onde deixa a desejar
- No trade-off/prioritization exercise (e.g., ranking what draws candidates to booths)
- No AI-driven follow-up to explore real motivations behind answers
- No automated scoring or reporting layer for organizers
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Inscrição em Feira de Empregos e Interesse de Candidatos”?
O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por se inscrever na feira de empregos! Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Algumas pergunta…” · “Qual das opções melhor descreve a situação atual da sua busca por emprego?” · “Quais setores ou áreas você tem mais interesse em explorar neste evento?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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