Q01
Mensagem
Todos os modelosIndustry-Specific
Pesquisa sobre a Experiência de Solicitação de Licença-Maternidade
Mede o quão clara, ágil e acolhedora foi a percepção do processo de solicitação de licença-maternidade para colaboradoras que solicitaram recentemente — desenvolvida para equipes de RH e People Ops que estão auditando as políticas de licença parental. Uma entrevista de acompanhamento por IA investiga o único momento de atrito ou confusão que mais importou, nas próprias palavras da solicitante, em vez de uma lista genérica de verificação de políticas.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
13 perguntas · ~7 min
Q02
Múltipla escolhaObrigatória
Como você ficou sabendo pela primeira vez sobre o processo de solicitação de licença-maternidade?
- O RH entrou em contato comigo de forma proativa
- Perguntei diretamente ao RH
- Meu gestor me informou
- Encontrei no manual do colaborador ou na intranet
- Um colega me contou
- Outro
Q03
Escala de opiniãoObrigatória
Quão claras foram as instruções sobre o que você precisava fazer e enviar para solicitar a licença?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito confusasMáx:Muito claras
Q04
Múltipla escolhaObrigatória
Com quanta antecedência em relação à data pretendida de início da licença você enviou sua solicitação?
- Menos de 2 semanas antes
- 2 a 4 semanas antes
- 1 a 2 meses antes
- Mais de 2 meses antes
Q05
MatrizObrigatória
Pensando no processo de solicitação em si, o quanto você concorda com cada afirmação?
4 linhas × 5 colunas
- Os documentos e formulários necessários estavam claramente listados
- Recebi a confirmação da aprovação da minha solicitação em tempo hábil
- Entendi como minha remuneração seria afetada durante a licença
- Eu sabia exatamente com quem entrar em contato caso tivesse dúvidas
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q06
Escala de avaliaçãoObrigatória
Como você avaliaria o suporte que recebeu do RH ao solicitar sua licença?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Muito ruimMáx:Excelente
Q07
Escala de opiniãoObrigatória
Ao solicitar a licença, quão confiante você se sentiu quanto à estabilidade no emprego e ao seu cargo ao retornar?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q08
Múltipla escolha
A data de retorno ao trabalho e o cargo foram discutidos de forma clara como parte do processo de solicitação?
- Sim, discutidos com clareza
- Discutidos parcialmente
- Não foram discutidos
- Não se aplica / ainda não retornei
Q09
Entrevista com IA
Explore o único momento durante o processo de solicitação em que a respondente se sentiu mais confusa, sem suporte ou preocupada — peça que ela descreva exatamente o que aconteceu, com quem entrou em contato e que resposta (ou silêncio) obteve. Se ela avaliou o suporte do RH de forma positiva, investigue especificamente o que o tornou acolhedor, para que isso possa ser repetido para futuras solicitantes. Se ela mencionou remuneração, estabilidade no emprego ou incerteza sobre o retorno ao trabalho, pergunte qual informação específica estava faltando e que teria aliviado essa preocupação.
Q10
Múltipla escolha
Que tipo de licença esta solicitação abrangeu?
- Apenas licença-maternidade
- Licença-maternidade mais licença parental adicional
- Licença por adoção ou guarda
- Outro
- Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalhava na empresa quando solicitou a licença?
- Menos de 1 ano
- 1 a 3 anos
- 3 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Q12
Lista suspensa
De qual departamento você faz parte?
- Engenharia
- Vendas
- Marketing
- Operações
- RH
- Suporte ao Cliente
- Outro
- Prefiro não dizer
Q13
Mensagem
Isso é tudo — obrigado por compartilhar sua experiência. Suas respostas serão analisadas pelo RH para simplificar e esclarecer o processo de solicitação de licença para futuros pais e mães na empresa.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes an AI follow-up interview that probes the single moment of friction or confusion in the applicant's own words, instead of stopping at multiple-choice ratings
- Combines quantitative measures (opinion scale on instruction clarity, rating of HR support, opinion scale on job security confidence) with qualitative depth on the same respondent
- Captures process-timing context (how far in advance the application was submitted, tenure at the company, leave type and department) so HR/People Ops can segment friction points by cohort
- Closes the loop with a matrix question on agreement across multiple process statements plus a clear wrap-up message, giving a structured yet human account of the applicant experience
Jotform
Maternity Leave Application Form TemplateThis is a static intake form for employees to submit a maternity leave request, not a survey designed to measure how the applicant experienced that process. It's fielding-ready for collecting leave requests but has no built-in mechanism for capturing satisfaction, clarity, or friction points.
O que faz bem
- Ready-to-use, customizable form builder interface
- Likely supports e-signatures and file uploads typical of Jotform HR templates
- Easy to embed in existing HR intake workflows
Onde deixa a desejar
- No adaptive follow-up questioning — a static field-and-signature form can't probe into a specific moment of confusion
- No automated quality scoring of responses
- Designed for request submission, not experience measurement, so it won't surface policy friction for an HR audit
SurveySparrow
Maternity Leave Application Form TemplateSurveySparrow's version is also framed as an application/intake form rather than a post-application experience survey. It benefits from SurveySparrow's conversational form styling but doesn't appear built to diagnose where the process broke down for the applicant.
O que faz bem
- Conversational, chat-style UI can make form-filling feel less clinical
- Likely supports basic branching logic
- Can be shared easily via link or embed for HR intake
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview to dig into the respondent's specific moment of friction
- No transparent prompt methodology or automated per-response quality scoring
- Framed as a leave-request form, not a policy-audit experience survey
Typeform
Maternity Leave Application Form TemplateTypeform offers a polished, one-question-at-a-time form for submitting a maternity leave application, which is good for intake UX but is not positioned as an experience-measurement survey for HR policy auditing. There's no indication it captures clarity, timeliness, or support perceptions.
O que faz bem
- Strong conversational UI and mobile-friendly design
- Simple to customize branding and question flow
- Good completion rates for straightforward intake forms
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up interview or voice AI option to explore friction points in the applicant's own words
- No automated report generation focused on HR policy insights
- Built for request collection, not for benchmarking employee sentiment across the leave process
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre a Experiência de Solicitação de Licença-Maternidade”?
O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar como foi o processo de solicitação de licença-maternidade para voc…” · “Como você ficou sabendo pela primeira vez sobre o processo de solicitação de licença-maternidade?” · “Quão claras foram as instruções sobre o que você precisava fazer e enviar para solicitar a licença?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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