Mensagem
Todos os modelosIndustry-Specific
Pesquisa sobre a Experiência de Solicitação de Licença-Maternidade
Mede o quão clara, ágil e acolhedora foi a percepção do processo de solicitação de licença-maternidade para colaboradoras que solicitaram recentemente — desenvolvida para equipes de RH e People Ops que estão auditando as políticas de licença parental. Uma entrevista de acompanhamento por IA investiga o único momento de atrito ou confusão que mais importou, nas próprias palavras da solicitante, em vez de uma lista genérica de verificação de políticas.
Experimente sem cadastro · Respostas ilimitadas no plano gratuito
Prévia ao vivo
Pesquisa sobre a Experiência de Solicitação de Licença-Maternidade
Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar como foi o processo de solicitação de licença-maternidade para você. Seu feedback sincero nos ajuda a torná-lo mais claro e menos estressante para a próxima pessoa. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Cerca de 5 minutos.
Powered by QuestionPunk
Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
11 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Como você ficou sabendo pela primeira vez sobre o processo de solicitação de licença-maternidade?
- O RH entrou em contato comigo de forma proativa
- Perguntei diretamente ao RH
- Meu gestor me informou
- Encontrei no manual do colaborador ou na intranet
- Um colega me contou
- Outro
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
Quão claras foram as instruções sobre o que você precisava fazer e enviar para solicitar a licença?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito confusasMáx:Muito claras
Q03
Múltipla escolhaObrigatória
Com quanta antecedência em relação à data pretendida de início da licença você enviou sua solicitação?
- Menos de 2 semanas antes
- 2 a 4 semanas antes
- 1 a 2 meses antes
- Mais de 2 meses antes
Q04
MatrizObrigatória
Pensando no processo de solicitação em si, o quanto você concorda com cada afirmação?
4 linhas × 5 colunas
- Os documentos e formulários necessários estavam claramente listados
- Recebi a confirmação da aprovação da minha solicitação em tempo hábil
- Entendi como minha remuneração seria afetada durante a licença
- Eu sabia exatamente com quem entrar em contato caso tivesse dúvidas
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q05
Escala de avaliaçãoObrigatória
Como você avaliaria o suporte que recebeu do RH ao solicitar sua licença?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Muito ruimMáx:Excelente
Q06
Escala de opiniãoObrigatória
Ao solicitar a licença, quão confiante você se sentiu quanto à estabilidade no emprego e ao seu cargo ao retornar?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q07
Múltipla escolha
A data de retorno ao trabalho e o cargo foram discutidos de forma clara como parte do processo de solicitação?
- Sim, discutidos com clareza
- Discutidos parcialmente
- Não foram discutidos
- Não se aplica / ainda não retornei
Q08
Entrevista com IA
Explore o único momento durante o processo de solicitação em que a respondente se sentiu mais confusa, sem suporte ou preocupada — peça que ela descreva exatamente o que aconteceu, com quem entrou em contato e que resposta (ou silêncio) obteve. Se ela avaliou o suporte do RH de forma positiva, investigue especificamente o que o tornou acolhedor, para que isso possa ser repetido para futuras solicitantes. Se ela mencionou remuneração, estabilidade no emprego ou incerteza sobre o retorno ao trabalho, pergunte qual informação específica estava faltando e que teria aliviado essa preocupação.
Q09
Múltipla escolha
Que tipo de licença esta solicitação abrangeu?
- Apenas licença-maternidade
- Licença-maternidade mais licença parental adicional
- Licença por adoção ou guarda
- Outro
- Prefiro não dizer
Q10
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalhava na empresa quando solicitou a licença?
- Menos de 1 ano
- 1 a 3 anos
- 3 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Q11
Lista suspensa
De qual departamento você faz parte?
- Engenharia
- Vendas
- Marketing
- Operações
- RH
- Suporte ao Cliente
- Outro
- Prefiro não dizer
Mensagem
Isso é tudo — obrigado por compartilhar sua experiência. Suas respostas serão analisadas pelo RH para simplificar e esclarecer o processo de solicitação de licença para futuros pais e mães na empresa.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes an AI follow-up interview that probes the single moment of friction or confusion in the applicant's own words, instead of stopping at multiple-choice ratings
- Combines quantitative measures (opinion scale on instruction clarity, rating of HR support, opinion scale on job security confidence) with qualitative depth on the same respondent
- Captures process-timing context (how far in advance the application was submitted, tenure at the company, leave type and department) so HR/People Ops can segment friction points by cohort
- Closes the loop with a matrix question on agreement across multiple process statements plus a clear wrap-up message, giving a structured yet human account of the applicant experience
Jotform
Maternity Leave Application Form TemplateThis is a static intake form for employees to submit a maternity leave request, not a survey designed to measure how the applicant experienced that process. It's fielding-ready for collecting leave requests but has no built-in mechanism for capturing satisfaction, clarity, or friction points.
O que faz bem
- Ready-to-use, customizable form builder interface
- Likely supports e-signatures and file uploads typical of Jotform HR templates
- Easy to embed in existing HR intake workflows
Onde deixa a desejar
- No adaptive follow-up questioning — a static field-and-signature form can't probe into a specific moment of confusion
- No automated quality scoring of responses
- Designed for request submission, not experience measurement, so it won't surface policy friction for an HR audit
SurveySparrow
Maternity Leave Application Form TemplateSurveySparrow's version is also framed as an application/intake form rather than a post-application experience survey. It benefits from SurveySparrow's conversational form styling but doesn't appear built to diagnose where the process broke down for the applicant.
O que faz bem
- Conversational, chat-style UI can make form-filling feel less clinical
- Likely supports basic branching logic
- Can be shared easily via link or embed for HR intake
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview to dig into the respondent's specific moment of friction
- No transparent prompt methodology or automated per-response quality scoring
- Framed as a leave-request form, not a policy-audit experience survey
Typeform
Maternity Leave Application Form TemplateTypeform offers a polished, one-question-at-a-time form for submitting a maternity leave application, which is good for intake UX but is not positioned as an experience-measurement survey for HR policy auditing. There's no indication it captures clarity, timeliness, or support perceptions.
O que faz bem
- Strong conversational UI and mobile-friendly design
- Simple to customize branding and question flow
- Good completion rates for straightforward intake forms
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up interview or voice AI option to explore friction points in the applicant's own words
- No automated report generation focused on HR policy insights
- Built for request collection, not for benchmarking employee sentiment across the leave process
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre a Experiência de Solicitação de Licença-Maternidade”?
O modelo inclui 11 perguntas prontas para usar, começando por: “Como você ficou sabendo pela primeira vez sobre o processo de solicitação de licença-maternidade?” · “Quão claras foram as instruções sobre o que você precisava fazer e enviar para solicitar a licença?” · “Com quanta antecedência em relação à data pretendida de início da licença você enviou sua solicitação?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 11 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
Modelos relacionados
Mais estudos sobre temas semelhantes.
