Q01
Mensagem
Todos os modelosIndustry-Specific
Check-in Mensal de Felicidade dos Colaboradores
Um pulso recorrente que acompanha a felicidade e a satisfação geral em relação ao trabalho, aos relacionamentos, à saúde e ao crescimento, mês a mês, com um acompanhamento por IA que aprofunda qualquer área que esteja elevando ou reduzindo a pontuação. Criado para equipes de RH e de pessoas que mantêm uma cadência mensal leve de bem-estar. Leva cerca de 4 minutos.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
13 perguntas · ~7 min
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
No geral, quão feliz você se sentiu neste último mês?
Escala: 0 – 10
Mín:Muito infelizMáx:Extremamente feliz
Q03
Matriz de deslizantesObrigatória
Quão satisfeito você está com cada uma destas áreas da sua vida neste momento?
5 linhas, um deslizante cada
- Trabalho ou carreira
- Relacionamentos (família, amigos, parceiro(a))
- Saúde e níveis de energia
- Crescimento pessoal ou aprendizado
- Situação financeira
Deslizante 0–10Mín:Nada satisfeitoMáx:Muito satisfeito
Q04
Múltipla escolhaObrigatória
Comparado ao mês passado, como sua felicidade geral mudou?
- Melhorou muito
- Melhorou um pouco
- Permaneceu praticamente igual
- Piorou um pouco
- Piorou muito
Q05
Múltipla escolhaObrigatória
Qual única área teve a maior influência na sua felicidade neste mês?
- Trabalho ou carreira
- Relacionamentos
- Saúde e energia
- Crescimento pessoal
- Situação financeira
Q06
Entrevista com IA
Concentre-se na área que o respondente indicou como mais influente neste mês (ou na área da vida que ele avaliou mais baixo no detalhamento de satisfação, caso tenha pulado aquela pergunta). Pergunte o que especificamente aconteceu neste mês naquela área, se é algo novo ou um padrão contínuo, e o que precisaria mudar para melhorar no próximo mês. Se ele relatar uma grande melhora ou piora na felicidade geral, peça que nomeie o único evento ou mudança que causou isso.
Q07
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 30 dias, com que frequência você se sentiu estressado além da sua capacidade de lidar com isso?
- Nunca
- Raramente
- Às vezes
- Frequentemente
- Quase sempre
Q08
Escala de avaliação
Quão apoiado você se sentiu pelas pessoas ao seu redor neste mês?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Nada apoiadoMáx:Totalmente apoiado
Q09
Texto longo
Qual é uma coisa que tornaria o próximo mês melhor para você?
Q10
Múltipla escolha
Você sente que atualmente tem os recursos ou o apoio de que precisa para melhorar sua felicidade?
- Sim
- Não
- Não tenho certeza
Q11
Múltipla escolha
Qual é a sua faixa etária?
- Menos de 25
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65 ou mais
- Prefiro não informar
Q12
Múltipla escolha
De qual equipe ou departamento você faz parte? (Substitua pela lista de equipes da sua organização antes de lançar)
- (Substituir por Equipe A)
- (Substituir por Equipe B)
- (Substituir por Equipe C)
- Prefiro não informar
Q13
Mensagem
Obrigado por fazer seu check-in! Suas respostas alimentam um resumo mensal de bem-estar que nos ajuda a identificar padrões cedo e oferecer apoio onde for necessário — respostas individuais nunca são compartilhadas sem o seu consentimento.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Combines a fixed monthly pulse (happiness score, satisfaction across work, relationships, health, and growth) with an AI follow-up interview that automatically probes whichever area the respondent flagged as most influential that month.
- Captures month-over-month change directly (via a 'how has it changed' question) rather than requiring HR to manually diff static reports.
- Includes a stress-coping frequency question and a resources/support question, giving people teams both a happiness score and actionable context in one 4-minute flow.
- Ends with a long-text 'what would make next month better' prompt plus an auto-generated monthly wellbeing summary, so open-ended feedback isn't left unanalyzed.
SurveySparrow
Monthly Employee Check-In Template | Maximize Employee ProductivityThis is a fielding-ready template covering a similar monthly employee check-in use case, positioned around productivity as much as happiness. It's a static question set that HR can send on a recurring basis. No mention of adaptive follow-up questioning based on individual responses.
O que faz bem
- Purpose-built recurring monthly check-in template for employees
- Framed around productivity, which may appeal to teams wanting a business-outcomes angle
- Ready to deploy without custom question design
Onde deixa a desejar
- Fixed question set with no adaptive AI probing into whichever area is driving the score
- No stated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
- No indication of voice-based interview option or guided screen-share tasks
QuestionPro
Happiness Survey For Employees Questions + Sample Questionnaire TemplateThis page reads as a sample questionnaire and question bank for employee happiness rather than a single ready-to-send recurring pulse, useful as a reference for question ideas. It covers similar ground (happiness, satisfaction) but is presented as static content to copy from rather than an interactive, adaptive instrument.
O que faz bem
- Offers a broad bank of sample happiness-related questions for customization
- Established survey platform with standard reporting/analytics tooling
- Useful as a question-writing reference for teams building their own survey
Onde deixa a desejar
- Presented as a question list/guide rather than a turnkey recurring monthly template
- No adaptive AI follow-up that digs into the specific area driving happiness up or down
- No automated per-response quality scoring or transparent AI prompt visibility
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Check-in Mensal de Felicidade dos Colaboradores”?
O modelo inclui 13 perguntas prontas para usar, começando por: “Olá! Este é o seu check-in mensal de felicidade — um pulso rápido e sincero sobre como as coisas estão indo. Suas respos…” · “No geral, quão feliz você se sentiu neste último mês?” · “Quão satisfeito você está com cada uma destas áreas da sua vida neste momento?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 13 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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