Mensagem
Todos os modelosIndustry-Specific
Pesquisa de Eficiência e Produtividade no Trabalho Remoto
Mede o quão produtivos, concentrados e apoiados os funcionários se sentem ao trabalhar remotamente, e identifica as barreiras específicas que consomem o dia deles. Uma entrevista de acompanhamento com IA aprofunda a única maior barreira que cada pessoa identifica, reconstruindo um dia de trabalho real e recente em vez de depender de reclamações genéricas.
Experimente sem cadastro · Respostas ilimitadas no plano gratuito
Prévia ao vivo
Pesquisa de Eficiência e Produtividade no Trabalho Remoto
Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar como o trabalho remoto está sendo para você! Suas respostas honestas nos ajudam a melhorar ferramentas, políticas e apoio para o trabalho em casa. Suas respostas são totalmente confidenciais e anonimizadas. Isso deve levar cerca de 5 minutos.
Powered by QuestionPunk
Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
11 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Em uma semana típica, quantos dias você trabalha em casa?
- 0 dias
- 1-2 dias
- 3-4 dias
- 5 dias (totalmente remoto)
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
Em comparação com trabalhar em um escritório ou espaço de trabalho compartilhado, como você avaliaria sua produtividade geral ao trabalhar em casa?
Escala: 0 – 10
Mín:Muito menos produtivoMáx:Muito mais produtivo
Q03
MatrizObrigatória
O quanto você concorda com cada afirmação sobre sua configuração de trabalho remoto?
5 linhas × 5 colunas
- Consigo me concentrar sem interrupções frequentes
- Tenho tecnologia e ferramentas confiáveis
- Consigo colaborar facilmente com colegas de equipe
- Mantenho um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal
- Tenho um espaço de trabalho dedicado e ergonômico
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q04
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Qual destes mais atrapalha sua produtividade e qual atrapalha menos?
- Distrações em casa (família, tarefas domésticas, animais de estimação)
- Internet ou tecnologia não confiável
- Falta de um espaço de trabalho separado
- Reuniões virtuais em excesso
- Dificuldade para colaborar com colegas
- Limites confusos entre trabalho e tempo pessoal
- Falta de visibilidade ou confiança do gestor
- Sentir-se isolado ou solitário
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Maior barreira à minha produtividadePior:Menor barreira
Q05
Distribuição de pontosObrigatória
Pensando em um dia de trabalho típico de 8 horas, como você realmente distribui seu tempo? Divida 100 pontos entre estas categorias com base em quanto tempo cada uma realmente leva.
- Trabalho individual concentrado
- Reuniões e ligações
- E-mail e mensagens
- Tarefas administrativas
- Pausas e tempo pessoal
Distribua 100 pontos
Q06
Escala de avaliaçãoObrigatória
Como você avaliaria sua conexão de internet doméstica e a tecnologia de trabalho (notebook, monitor, acesso a softwares)?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Muito inadequadaMáx:Excelente
Q07
Número
Em média, quantas horas você trabalha em uma semana típica, incluindo qualquer trabalho fora do horário ou no fim de semana?
Q08
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 5 dias de trabalho, quantas vezes você perdeu 7 minutos ou mais de concentração devido a uma distração em casa?
- 0 vezes
- 1-2 vezes
- 3-5 vezes
- 6-10 vezes
- Mais de 10 vezes
Q09
Entrevista com IA
Ancore na barreira que o respondente classificou como a maior na pergunta de trade-off melhor-pior e peça que ele descreva a última vez em que ela realmente atrapalhou seu trabalho: o que estava tentando fazer, o que aconteceu e como se recuperou (ou não). Se a avaliação de produtividade dele foi baixa, investigue se ela decorre dessa mesma barreira ou de algo separado. Vá além de respostas genéricas como 'distrações' para obter um incidente concreto e específico.
Q10
Múltipla escolha
Qual das opções descreve melhor sua função ou departamento?
- Vendas
- Engenharia
- Suporte ao Cliente
- Outro
- Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalha remotamente na sua função atual?
- Menos de 6 meses
- 6 meses a 1 ano
- 1-3 anos
- Mais de 3 anos
- Prefiro não dizer
Mensagem
Isso é tudo — obrigado! Suas respostas serão combinadas em um relatório sobre como podemos apoiar melhor o trabalho remoto e híbrido em toda a equipe.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond a generic satisfaction checklist by using a max-diff trade-off to identify each respondent's single biggest productivity barrier, then an AI follow-up interview digs into that specific barrier by reconstructing a real recent workday instead of relying on generalized complaints.
- Combines quantitative structure (matrix agreement ratings, constant-sum time allocation across an 8-hour day, opinion scale comparison to office work) with open-ended depth, so you get both benchmarkable metrics and rich qualitative context.
- Captures concrete behavioral signals — like how many times focus was lost 15+ minutes in the last 5 workdays and how work hours actually break down — rather than only asking respondents to self-rate abstractly.
- Automated per-response quality scoring and an auto-generated report mean the nuanced AI interview answers get synthesized for you, not left as a pile of unstructured text to manually code.
QuestionPro
Work from home efficiency survey template + Sample questionnaireA ready-to-field sample questionnaire covering WFH efficiency topics similar in theme to ours. It's a static question set aimed at broad benchmarking rather than probing any individual respondent's specific situation in depth. Good starting point if you just need standard questions to launch quickly.
O que faz bem
- Purpose-built WFH efficiency questionnaire
- Established survey platform with broad question-library support
- Likely offers customization within their standard survey builder
Onde deixa a desejar
- Fixed question set with no adaptive follow-up that reconstructs a respondent's actual workday
- No mention of voice AI interviewing or automated per-response quality scoring
- No transparent, inspectable interview prompts
SurveyMonkey
Remote Work Check-In Survey TemplateFramed as a check-in survey, originally built for pandemic-era remote work monitoring, so it leans toward pulse/wellbeing tracking rather than a deep dive on productivity barriers. It's a static template usable within SurveyMonkey's standard builder. Useful for quick, recurring check-ins rather than root-cause diagnosis.
O que faz bem
- Simple, quick check-in format
- Backed by a well-known, widely used survey platform
- Easy to distribute to large employee populations
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up to dig into an individual's specific biggest barrier
- No structured trade-off ranking (e.g., max-diff) to isolate the top productivity blocker
- No automated quality scoring or AI-generated synthesis of open responses
SurveySparrow
Work From Home Survey TemplateA conversational-style WFH experience template, consistent with SurveySparrow's chat-like survey format. It covers general remote work experience questions but appears to be a fixed script rather than one that adapts based on each respondent's flagged biggest issue. Reasonable for a lightweight experience pulse rather than a diagnostic productivity audit.
O que faz bem
- Conversational, chat-style question flow that may feel more engaging
- Covers general remote work experience themes
- Part of an established survey platform ecosystem
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview that reconstructs a specific workday around the respondent's top-ranked barrier
- No voice AI interview option
- No transparent prompt methodology or automated per-response scoring
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Eficiência e Produtividade no Trabalho Remoto”?
O modelo inclui 11 perguntas prontas para usar, começando por: “Em uma semana típica, quantos dias você trabalha em casa?” · “Em comparação com trabalhar em um escritório ou espaço de trabalho compartilhado, como você avaliaria sua produtividade…” · “O quanto você concorda com cada afirmação sobre sua configuração de trabalho remoto?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 11 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
Modelos relacionados
Mais estudos sobre temas semelhantes.
