Q01
Mensagem
Todos os modelosEmployee & HR
Pesquisa de Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho
Mede como os funcionários vivenciam a percepção de riscos, o relato de incidentes e o treinamento de segurança na prática — não apenas as políticas no papel. Uma entrevista de acompanhamento com IA reconstrói o que realmente aconteceu na última vez em que alguém viu ou relatou um problema de segurança, incluindo qualquer medo de represália, oferecendo às equipes de segurança um retrato real por trás dos números.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
14 perguntas · ~7 min
Q02
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 30 dias, com que frequência você notou um risco de segurança (derramamento, saída bloqueada, equipamento danificado, fiação exposta etc.) no seu local de trabalho?
- Nunca
- Uma vez
- Algumas vezes
- Semanalmente ou mais
- Não tenho certeza
Q03
Escala de opiniãoObrigatória
Quão à vontade você se sente para relatar uma preocupação de segurança sem se preocupar com consequências negativas para você?
Escala: 1 – 5
Mín:Nada à vontadeMáx:Extremamente à vontade
Q04
MatrizObrigatória
O quanto você concorda com cada afirmação sobre segurança no seu local de trabalho?
4 linhas × 5 colunas
- Meu gestor trata a segurança como uma prioridade máxima
- Eu sei como relatar um risco ou condição insegura
- O treinamento de segurança que recebi me prepara para as tarefas reais do meu trabalho
- Sinto-me livre para interromper o trabalho se algo parecer inseguro, sem sofrer resistência
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q05
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 6 meses, você presenciou ou vivenciou pessoalmente um incidente de segurança ou quase acidente no trabalho?
- Sim
- Não
- Não tenho certeza
Q06
Múltipla escolha
Se você presenciou ou vivenciou esse incidente, você o relatou?
- Sim, eu relatei
- Não, eu não relatei
- Eu não tinha certeza de como ou a quem relatar
- Não se aplica — eu não presenciei nenhum
Q07
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Quais destas melhorias de segurança são mais importantes para você?
- Equipamentos de proteção individual adicionais ou mais adequados
- Treinamento de segurança prático mais frequente
- Sinalização e rotulagem de riscos mais claras
- Acompanhamento mais rápido após o relato de incidentes
- Verificações regulares de manutenção de equipamentos e maquinário
- Melhorias ergonômicas nos postos de trabalho
- Apoio à saúde mental e à segurança relacionada ao estresse
- Simulados de evacuação de emergência mais frequentes
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Mais importante para mimPior:Menos importante para mim
Q08
Escala de avaliaçãoObrigatória
Quão satisfeito você está com o treinamento de segurança que recebeu?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Nada satisfeitoMáx:Extremamente satisfeito
Q09
Entrevista com IA
Explore o que realmente aconteceu na última vez em que esta pessoa presenciou ou vivenciou um incidente de segurança ou quase acidente: o que foi, a quem contou (ou não), como foi tratado e se o medo de represália teve algum papel. Se ela disse que se sentiria desconfortável em relatar uma preocupação, investigue exatamente o que precisaria mudar para que isso parecesse seguro. Se ela não presenciou nenhum incidente, pergunte o que a deixaria confiante o suficiente para se manifestar caso presenciasse.
Q10
Texto longo
Há algo específico sobre a segurança no seu local de trabalho que você gostaria que a liderança soubesse e que estas perguntas não abordaram?
Q11
Múltipla escolha
O que melhor descreve o tipo da sua função?
- Linha de frente/produção
- Escritório/administrativo
- Campo ou local de trabalho móvel
- Supervisão/gestão
- Outro
- Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalha nesta organização?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a 2 anos
- De 2 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Q13
Múltipla escolha
Qual é o seu principal ambiente de trabalho?
- Presencial/no local
- Remoto
- Híbrido
- Campo/móvel
- Prefiro não dizer
Q14
Mensagem
Obrigado por ser sincero conosco. Suas respostas serão analisadas pela equipe de segurança e de RH (de forma anônima e agregada) para priorizar correções reais — e não apenas burocracia.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond static agree/disagree questions with an AI follow-up interview that reconstructs what actually happened the last time someone witnessed or reported a hazard, including any fear of retaliation.
- Pairs quantitative measures (hazard-noticing frequency, training satisfaction rating, agreement matrix, max-diff on improvement priorities) with open-ended and conversational follow-up to surface the story behind the scores.
- Directly asks whether an incident was reported and, if not, lets the AI interview probe why — giving safety teams visibility into underreporting instead of just top-line satisfaction numbers.
- Closes with a transparent chat message telling respondents their answers will be reviewed by the safety team, supporting honest reporting on a sensitive topic.
Jotform
Workplace Health Safety Survey Form TemplateA fielding-ready static form covering standard workplace safety topics, built on Jotform's drag-and-drop form builder. It's designed for quick deployment and easy customization rather than deep qualitative exploration. No mechanism to follow up on individual incidents or probe the context behind a low score.
O que faz bem
- Fast to deploy and customize using a familiar drag-and-drop form builder
- Broad template library ecosystem for related HR/compliance forms
- Likely supports standard question types and basic conditional logic
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive follow-up to reconstruct what happened during a specific incident
- No AI-driven or voice interview option to explore retaliation fears or reporting hesitancy
- No published methodology on how questions were validated or scored
QuestionPro
Workplace Health and Safety QuestionnaireA structured questionnaire template covering hazard awareness, training, and incident-related topics, offered within QuestionPro's broader survey platform. It's a conventional fielding-ready template with standard analytics rather than conversational follow-up. Useful for benchmarking scores but not for surfacing the narrative behind a reported (or unreported) incident.
O que faz bem
- Established survey platform with standard reporting and dashboard analytics
- Template covers core H&S themes like hazard awareness and training
- Supports typical question branching and segmentation by role or tenure
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview to dig into the specifics of a witnessed or reported incident
- No voice-based interview option for respondents who prefer speaking over typing
- Automated per-response quality scoring and transparent AI prompts are not part of the offering
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Cultura de Saúde e Segurança no Trabalho”?
O modelo inclui 14 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por dedicar alguns minutos a esta pesquisa — ela é sobre a sua experiência diária com a segurança no trabalho,…” · “Nos últimos 30 dias, com que frequência você notou um risco de segurança (derramamento, saída bloqueada, equipamento dan…” · “Quão à vontade você se sente para relatar uma preocupação de segurança sem se preocupar com consequências negativas para…”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 14 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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