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Pesquisa sobre Clima de Segurança no Trabalho e Registro de Incidentes
Mede o quão seguros os colaboradores se sentem no dia a dia, quão forte é de fato a sua cultura de segurança e os hábitos de registro, e o que impede as pessoas de se manifestarem — com um acompanhamento por IA que reconstrói um quase-acidente ou incidente real e o que mudaria a forma como ele seria tratado da próxima vez.
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Pesquisa sobre Clima de Segurança no Trabalho e Registro de Incidentes
Obrigado por dedicar alguns minutos a isto. Queremos ter um retrato honesto de quão seguro o trabalho parece no dia a dia e se o nosso processo de registro realmente funciona — seu nome nunca é vinculado às suas respostas. Cerca de 8 minutos.
Powered by QuestionPunk
Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
12 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 12 meses, quantos treinamentos de segurança no trabalho você concluiu?
- Nenhum
- Um
- Dois a três
- Quatro ou mais
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
De modo geral, quão seguro você se sente ao realizar suas tarefas do dia a dia no trabalho?
Escala: 1 – 10
Mín:Nada seguroMáx:Extremamente seguro
Q03
MatrizObrigatória
Quanto você concorda com cada afirmação sobre segurança no seu local de trabalho?
5 linhas × 5 colunas
- Os equipamentos de segurança e EPIs são bem conservados e estão disponíveis quando preciso deles.
- Os procedimentos de segurança para a minha função são claros e fáceis de seguir.
- Sinto-me à vontade para levantar uma preocupação de segurança sem medo de ser culpado.
- Meu supervisor trata a segurança como uma prioridade genuína, não apenas como formalidade.
- Sei exatamente como registrar um incidente de segurança ou quase-acidente.
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q04
Múltipla escolhaObrigatória
Nos últimos 6 meses, você vivenciou ou presenciou pessoalmente algum incidente de segurança ou quase-acidente no trabalho?
- Sim, e eu registrei
- Sim, mas eu não registrei
- Não, que eu saiba
Q05
Múltipla escolha
O que, se algo, já impediu você de registrar uma preocupação de segurança no passado?
- Não achei que fosse grave o suficiente
- Não tinha certeza a quem contar ou como
- Preocupação com culpa ou repercussões
- Não achei que algo mudaria como resultado
- Muito ocupado ou esqueci
Q06
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Qual destes teria o maior e o menor impacto para melhorar a segurança no seu trabalho do dia a dia?
- Melhores equipamentos de proteção individual (EPIs)
- Treinamentos de segurança mais frequentes
- Sinalização e etiquetagem de segurança mais claras
- Resposta mais rápida quando incidentes são registrados
- Mais pessoal durante tarefas de alto risco
- Melhor iluminação e manutenção das instalações
- Comunicação mais aberta sobre incidentes anteriores
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Melhoraria mais a segurançaPior:Melhoraria menos a segurança
Q07
Entrevista com IA
Reconstrua um quase-acidente ou incidente de segurança específico que o respondente vivenciou ou presenciou nos últimos 6 meses: o que aconteceu, o que ele fez no momento e se registrou. Se registrou, pergunte o que aconteceu depois — algo mudou? Se não registrou, investigue o motivo real (não apenas o motivo da lista) e pergunte o que o teria feito registrar. Mantenha o foco concreto e comportamental, não hipotético.
Q08
Escala de avaliaçãoObrigatória
Quão confiante você está de que a gestão realmente age sobre as preocupações de segurança depois que elas são registradas?
Intervalo: 1 – 5
Mín:Nada confianteMáx:Extremamente confiante
Q09
Texto longo
Qual é uma mudança que faria você se sentir mais seguro no trabalho? Seja o quão específico quiser.
Q10
Múltipla escolha
Em qual área do negócio você trabalha?
- Operações
- Armazém/Produção
- Escritório/Administrativo
- Campo/Entregas
- Outro
- Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalha aqui?
- Menos de 6 meses
- 6 meses a 2 anos
- 2 a 5 anos
- Mais de 5 anos
- Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha
Qual turno você normalmente trabalha?
- Turno diurno
- Turno vespertino
- Turno noturno
- Turno rotativo/variável
- Prefiro não dizer
Mensagem
Obrigado pela sua honestidade — isso realmente ajuda. As respostas são combinadas em um relatório de segurança para a liderança, e os detalhes da conversa de acompanhamento nos ajudam a corrigir lacunas reais na forma como os incidentes são registrados e tratados.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond scaled ratings with an AI follow-up interview that reconstructs one specific near-miss or incident and probes what would change how it's handled next time — something static forms can't do
- Combines quantitative signals (opinion scale on daily safety, a matrix of safety-culture agreement statements, and a MaxDiff to rank what would most improve day-to-day safety) with open-ended long-text on what change would make people feel safer
- Directly measures reporting barriers with a dedicated question on what's stopped people from reporting, plus a rating on whether management actually acts on concerns — closing the loop from perception to action
- Segments results by department, tenure, and shift so safety leaders can see where risk and silence are concentrated, then auto-generates a summary report from combined responses
SurveySparrow
Free Workplace Safety Templates That Actually WorkThis reads as a roundup/landing page of multiple free workplace safety templates rather than a single fielding-ready survey. SurveySparrow's conversational chat-style UI is a reasonable fit for this topic, but the page is oriented toward browsing templates rather than one deep, ready-to-send instrument.
O que faz bem
- Chat-style conversational format that can feel more human than a plain form
- Multiple free template variants to choose from
- Likely easy to customize and brand within their builder
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up — questions are fixed regardless of what a respondent says
- No mention of voice AI interviews or automated per-response quality scoring
- Positioned as a template gallery/guide rather than a single deployable safety-climate instrument
Jotform
Workplace Safety and Concerns Form TemplateA straightforward form-builder template for logging safety concerns, which is useful for intake but is structurally a form rather than a survey designed to measure safety climate. It benefits from Jotform's drag-and-drop customization and widget ecosystem, but has no research-style question logic built in.
O que faz bem
- Highly customizable fields via drag-and-drop form builder
- Easy to embed or share for quick concern intake
- Free tier available for basic use
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interviewing or incident reconstruction — just static form fields
- No automated quality scoring of open-text responses
- Framed as a concerns/incident form, not a full safety-climate and reporting-culture survey
QuestionPro
Employee Safety Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateThis is primarily a guide-style page with sample survey questions and explanations rather than a one-click deployable template. QuestionPro brings established survey-research credibility and analytics, but the page itself reads as educational content plus a downloadable question set.
O que faz bem
- Sample questionnaire draws on established survey-research question types
- Backed by QuestionPro's broader analytics and dashboard tooling
- Useful as a reference for building question logic manually
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up or incident reconstruction — questions are pre-written and static
- Page functions as a guide/article with sample questions, not a ready-to-field instrument
- No mention of voice AI or automated quality scoring of responses
Typeform
Employee Safety Survey TemplateA polished one-question-at-a-time conversational survey template, which is the closest product analog to QuestionPunk's interface style. It likely supports branching logic for a smoother respondent experience, but has no AI-driven follow-up or incident reconstruction built in.
O que faz bem
- Clean one-question-at-a-time conversational UX
- Conditional/branching logic to route respondents
- Easy to theme and share, good completion rates typical of Typeform
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interviewer — follow-up questions are pre-set, not generated from the respondent's actual answer
- No voice AI interview option or automated per-response quality scoring
- No built-in mechanism to reconstruct a specific near-miss/incident in the respondent's own words
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre Clima de Segurança no Trabalho e Registro de Incidentes”?
O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Nos últimos 12 meses, quantos treinamentos de segurança no trabalho você concluiu?” · “De modo geral, quão seguro você se sente ao realizar suas tarefas do dia a dia no trabalho?” · “Quanto você concorda com cada afirmação sobre segurança no seu local de trabalho?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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