Avaliação da Cultura de Segurança do Paciente em Casas de Repouso
Pesquisa a equipe de casas de repouso sobre trabalho em equipe, adequação da equipe, passagens de plantão, abertura na comunicação e segurança geral dos residentes, alinhada ao framework AHRQ Nursing Home Survey on Patient Safety Culture. Uma entrevista de acompanhamento por IA reconstrói um evento de segurança recente ou um quase-erro para revelar o que realmente aconteceu versus o que é reportado.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
Pensando no seu trabalho do dia a dia, o quanto você concorda com cada afirmação?
- A equipe desta casa de repouso trabalha em conjunto como um time eficaz.
- Há profissionais suficientes para dar conta da carga de trabalho durante os turnos da tarde e da noite.
- Esta casa de repouso depende demais de profissionais temporários, de agência ou de banco.
- A equipe precisa se apressar para concluir suas tarefas nesta casa de repouso.
O quanto você concorda com as afirmações a seguir sobre comunicação e feedback nesta casa de repouso?
- A equipe é informada sobre mudanças feitas com base em relatórios de incidentes.
- A equipe se sente à vontade para questionar as decisões ou ações de quem tem mais autoridade.
- Quando ocorre um erro com um residente, a equipe o reporta, mesmo que não tenha havido dano.
- A equipe tem receio de fazer perguntas quando algo não parece certo.
O quanto você concorda com as afirmações a seguir sobre passagens de plantão e transições de cuidado?
- Informações importantes sobre o cuidado dos residentes são compartilhadas entre os turnos.
- Algumas coisas "passam despercebidas" quando os residentes são transferidos entre unidades ou turnos.
- A equipe sabe o que fazer e quem contatar caso a condição de um residente piore.
De modo geral, como você avaliaria esta casa de repouso quanto à segurança dos residentes?
Nos últimos 12 meses, quantos relatórios de incidentes ou eventos você pessoalmente preencheu e enviou?
- Nenhum
- 1-2
- 3-5
- 6-10
- 11 ou mais
Peça ao respondente para descrever o evento de segurança ou quase-erro mais recente que ele presenciou ou no qual esteve envolvido nesta casa de repouso: o que aconteceu, se foi reportado e, caso não tenha sido, o que impediu de reportá-lo. Se as respostas anteriores sugerirem baixa taxa de reporte ou receio de se manifestar, investigue especificamente o que o deixaria mais à vontade para reportar da próxima vez. Se ele disser que nunca presenciou um evento de segurança, pergunte, em vez disso, o que 'segurança' significa para ele no dia a dia.
Qual é o seu cargo principal na equipe?
- Auxiliar de Enfermagem Certificado (CNA)
- Enfermeiro Licenciado (RN/LPN/LVN)
- Enfermeiro Gerente ou Diretor de Enfermagem
- Administrador
- Outro profissional clínico
- Outro profissional não clínico
- Prefiro não responder
Há quanto tempo você trabalha nesta casa de repouso?
- Menos de 6 meses
- De 6 meses a menos de 1 ano
- De 1 a 3 anos
- De 3 a 6 anos
- De 6 a 10 anos
- 11 anos ou mais
- Prefiro não responder
Em média, quantas horas por semana você trabalha nesta casa de repouso?
- Menos de 20
- 20-34
- 35-40
- Mais de 40
- Prefiro não responder
Em qual turno você trabalha com mais frequência?
- Manhã
- Tarde
- Noite
- Rotativo ou varia
- Prefiro não responder
Obrigado pela sua sinceridade. Suas respostas serão combinadas com as respostas dos seus colegas em um relatório confidencial de cultura de segurança, usado para orientar melhorias em pessoal, treinamento e comunicação — nenhuma resposta individual será compartilhada.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes an AI follow-up interview that asks staff to reconstruct a specific recent safety event or near-miss, surfacing what actually happened versus what gets formally reported.
- Covers the core AHRQ Nursing Home Survey on Patient Safety Culture domains — teamwork, staffing adequacy, handoffs/care transitions, and communication openness — via structured matrix questions.
- Captures respondent context (staff position, tenure, weekly hours, shift) and incident-reporting frequency alongside an overall safety rating, so patterns can be segmented by role and shift.
- Automated per-response quality scoring and an auto-generated report turn open-ended event narratives into structured, reviewable findings without manual transcription.
SurveyMonkey
AHRQ Surveys On Patient Safety Culture™(SOPS™) Nursing Home Survey TemplateA fielding-ready template built directly on the same AHRQ SOPS Nursing Home framework, making it the closest direct comparison. It's a static questionnaire meant to be deployed as-is, with SurveyMonkey's standard analytics dashboards for reporting. Good for benchmarking against the AHRQ instrument, but it doesn't probe beyond the fixed item set.
O que faz bem
- Built on the recognized AHRQ SOPS Nursing Home instrument, giving it face validity and easy benchmarking against the published framework
- Ready to deploy on a widely used, familiar survey platform
- Likely includes standard charting/reporting tools for quantitative item scores
Onde deixa a desejar
- Fixed-question format with no adaptive AI follow-up to reconstruct specific safety events or near-misses
- No voice AI interview or guided screen-share task option for richer qualitative data
- No automated per-response quality scoring of open-ended answers
SurveySparrow
Patient Safety Culture Survey TemplateA general healthcare patient safety culture template rather than one specifically aligned to the AHRQ Nursing Home framework, so it's broader but less tailored to nursing home staffing/handoff nuances. It's a conversational-style static form, not a template with adaptive interviewing built in. Useful as a general safety-culture starting point but would need customization for nursing home specifics.
O que faz bem
- Conversational, chat-style question flow that may feel more approachable to respondents than a plain grid survey
- General healthcare patient safety culture focus applicable across care settings
- Likely offers standard SurveySparrow reporting and dashboard views
Onde deixa a desejar
- Not explicitly aligned to the AHRQ Nursing Home Survey on Patient Safety Culture domains (staffing, handoffs, etc.)
- No adaptive AI follow-up interview to reconstruct a specific safety event or near-miss
- No transparent prompt methodology or automated quality scoring of narrative responses
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Avaliação da Cultura de Segurança do Paciente em Casas de Repouso”?
O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “Obrigado por dedicar alguns minutos para compartilhar sua perspectiva sincera sobre a cultura de segurança no seu local…” · “Pensando no seu trabalho do dia a dia, o quanto você concorda com cada afirmação?” · “O quanto você concorda com as afirmações a seguir sobre comunicação e feedback nesta casa de repouso?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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