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휴직 후 복귀 재적응 설문조사
직원들이 육아, 의료, 돌봄 또는 사별 휴직 후 얼마나 잘 재적응하고 있는지를 측정합니다 — 업무량 증가 속도, 관리자 점검, 유연성 필요 사항, 웰빙 등. 복직 프로그램을 운영하는 HR 및 인사팀을 위해 설계되었으며, 단순히 어떻게 평가되었는지뿐만 아니라 지원이 정확히 어디에서 무너졌는지를 드러내는 AI 후속 질문 기능을 갖추고 있습니다.
가입 없이 체험 · 무료 요금제도 응답 무제한
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휴직 후 복귀 재적응 설문조사
복귀를 환영합니다! 지금까지 복직 과정이 어떠셨는지 이해하여 휴직 후 복귀하는 모든 분들을 위한 지원을 개선하고자 합니다. 약 5분이 소요되며, 개별 답변은 비밀이 유지됩니다.
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기본 테마. 색상과 글꼴은 자유롭게 바꿀 수 있습니다.
샘플 질문
템플릿에 포함된 내용을 미리 확인해 보세요. 모든 질문은 설문 공개 전에 자유롭게 수정할 수 있습니다.
질문 11개 · 약 7분
Q01
객관식필수
가장 최근에 어떤 종류의 휴직에서 복귀하셨습니까?
- 육아 또는 가족 휴직
- 개인 의료 휴직
- 돌봄 휴직
- 사별 휴직
Q02
의견 척도필수
복귀 후 업무량이 증가한 속도를 어떻게 평가하시겠습니까?
척도: 1 – 7
최소:필요했던 것보다 훨씬 느렸음최대:감당할 수 있는 것보다 훨씬 빨랐음
Q03
매트릭스필수
복귀 후 첫 한 달을 생각하실 때, 각 진술에 어느 정도 동의하십니까?
5개 행 × 5개 열
- 관리자가 정기적으로 저의 상태를 점검했습니다
- 업무량을 다시 늘리기 위한 명확한 계획을 받았습니다
- 제가 자리를 비운 동안 발생한 변경 사항에 대해 계속 정보를 받았습니다
- 필요할 때 유연 근무 제도를 이용할 수 있었습니다
- 저희 팀이 저의 지식이나 업무량의 공백을 메우는 데 도움을 주었습니다
열: 전혀 동의하지 않음 · 동의하지 않음 · 보통 · 동의함 · 매우 동의함
Q04
객관식
다음 중 지금 당장 복귀를 관리하는 데 도움이 될 것은 무엇입니까?
- 유연한 출퇴근 시간
- 일부 날에 재택근무 가능
- 단축 또는 단계적 근무 일정
- 추가 유급 휴가
- 변경 필요 없음
Q05
평점 척도필수
전반적으로 복직 이후 본인의 웰빙을 어떻게 평가하시겠습니까?
범위: 1 – 5
최소:힘듦최대:매우 좋음
Q06
의견 척도필수
향후 3개월 동안 현재의 업무량을 지속할 수 있다고 얼마나 확신하십니까?
척도: 0 – 10
최소:전혀 확신하지 않음최대:매우 확신함
Q07
AI 인터뷰
전체 업무량으로 다시 늘려가는 주별 경험을 구체적으로 탐색하되, 응답자가 가장 낮게 평가한 재적응 지원 진술을 중심으로 하여 그와 관련해 구체적으로 무엇이 일어났는지(또는 일어나지 않았는지) 질문하십시오. 업무량이 너무 빨리 늘었다고 답한 경우, 언제 정확히 감당하기 어려워졌는지, 그리고 무엇이 부족했는지 — 계획, 백업 인력, 또는 업데이트된 우선순위 — 를 파악하십시오. 웰빙을 힘들다고 평가한 경우, 다음 한 달 안에 그 상황을 바꾸기 위해 무엇 한 가지가 달라져야 하는지 질문하십시오.
Q08
장문형
어떤 한 가지 변화가 있었다면 복직이 더 순조로웠겠습니까?
Q09
드롭다운
어느 부서에 소속되어 계십니까? (밝히고 싶지 않으시면 '답변하지 않음'을 선택하십시오)
- 엔지니어링
- 영업
- 운영
- 답변하지 않음
Q10
객관식
조직에 재직하신 지 얼마나 되셨습니까?
- 1년 미만
- 1~3년
- 4~7년
- 8년 이상
- 답변하지 않음
Q11
객관식
대략 얼마 동안 휴직하셨습니까?
- 4주 미만
- 4~8주
- 9~12주
- 12주 초과
- 답변하지 않음
메시지
공유해 주셔서 감사합니다 — 정말 큰 도움이 됩니다. 귀하의 응답은 (가능한 경우 익명화되어) HR에서 검토하여, 휴직 후 복귀하는 모든 분들을 위한 관리자 점검, 업무량 증가 계획, 유연성 옵션을 개선하는 데 활용됩니다.
포함된 기능
AI 후속 질문
정형화된 설문이 놓치는 세부 내용을, 주관식 답변에 맞춰 AI가 심층 질문으로 끌어냅니다.
주의력 확인 장치
성의 없는 답변과 저품질 응답자를 걸러내는 내장 안전장치입니다.
AI가 작성한 문안
문구, 질문 순서, 분기 로직까지 AI가 연구 목표에 맞춰 작성합니다.
자동 리포트
응답이 모이면 주요 주제, 인용문, 이해하기 쉬운 요약이 자동으로 작성됩니다.
다른 서비스와 비교
다른 설문 도구의 가장 유사한 템플릿을 검토했습니다. 그 도구들이 잘하는 점과, 이 템플릿이 한발 더 나아가는 지점을 정리했습니다.
이 템플릿을 선택하는 이유
- Includes a dedicated AI follow-up (AI follow-up interview) that explores the week-by-week ramp-up experience, going beyond a rating to surface exactly where support broke down
- Covers multiple leave types (parental, medical, caregiving, bereavement) via a single leave-type branch question rather than assuming one scenario
- Pairs quantitative measures (rating-scale on workload pace, rating on wellbeing, rating-scale on sustainability confidence) with a matrix on first-month agreement and open open-ended for concrete suggested changes
- Captures context (department, tenure, leave length) so results can be segmented without turning the survey into a lengthy form
QuestionPro
Return to work survey | Return to work pulse survey templateA ready-to-field pulse survey template aimed at gauging employee readiness and sentiment around returning to work. It's positioned as a quick check-in rather than a deep reintegration diagnostic, and like other QuestionPro templates it's a static question set that can be customized within their survey builder.
잘하는 점
- Purpose-built template specifically for return-to-work check-ins
- Backed by a mature survey platform with broad question-type and logic support
- Likely easy to customize and deploy quickly for HR teams already on QuestionPro
아쉬운 점
- No adaptive AI follow-up — all respondents get the same fixed question set regardless of their answers
- No mechanism to probe why a rating was given (e.g., where support broke down week-by-week)
- No published prompt-level methodology for how responses are scored or interpreted
SurveyMonkey
Coronavirus Returning To Work Check-In Survey TemplateThis template is scoped specifically to COVID-era return-to-office check-ins (health/safety readiness), rather than reintegration after personal leave like parental, medical, caregiving, or bereavement leave. It's a fielding-ready static template on SurveyMonkey's platform, but the content and framing don't map cleanly onto post-leave reintegration topics like workload ramp pace or manager check-ins.
잘하는 점
- Fielding-ready template with SurveyMonkey's established distribution and reporting tools
- Simple check-in format that's fast for respondents to complete
- Backed by a widely-used, trusted survey platform
아쉬운 점
- Scoped to pandemic/office-safety return, not general leave-reintegration topics like workload ramp or manager support
- Static question list with no adaptive follow-up to explore individual experiences in depth
- No per-response quality scoring or transparent scoring methodology
자주 묻는 질문
“휴직 후 복귀 재적응 설문조사” 템플릿에는 어떤 질문이 포함되어 있나요?
바로 사용할 수 있는 질문 11개가 포함되어 있으며, 처음 질문은 다음과 같습니다: “가장 최근에 어떤 종류의 휴직에서 복귀하셨습니까?” · “복귀 후 업무량이 증가한 속도를 어떻게 평가하시겠습니까?” · “복귀 후 첫 한 달을 생각하실 때, 각 진술에 어느 정도 동의하십니까?”. 전체 질문은 위에서 미리 볼 수 있고 모두 수정 가능합니다.
이 설문을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
응답자는 보통 질문 11개를 약 7분 안에 완료합니다.
템플릿을 수정할 수 있나요?
네. 설문을 공개하기 전에 모든 질문, 답변 옵션, 순서를 자유롭게 수정할 수 있습니다. 질문을 추가·삭제하거나 AI 편집기에 연구 목표에 맞춘 재구성을 요청할 수도 있습니다.
이 템플릿은 무료인가요?
네. 편집기에서 바로 열어 수정을 시작할 수 있습니다. 체험에는 계정이 필요 없으며, 무료 플랜으로 설문을 공개할 수 있습니다.
설문을 공개할 준비가 되셨나요?
이 템플릿을 편집기에서 열어 보세요. 첫 응답자가 보기 전에 모든 부분을 원하는 대로 바꿀 수 있습니다.
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