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Pesquisa sobre Experiência e Remuneração de Professores Substitutos
Mede a satisfação de professores substitutos e de meio período em relação à equidade salarial, ao apoio institucional, aos recursos de ensino e à previsibilidade de horários. Desenvolvida para gestores do ensino superior que buscam dados acionáveis para melhorar as condições de trabalho dos professores substitutos.
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Pesquisa sobre Experiência e Remuneração de Professores Substitutos
Bem-vindo(a) à Pesquisa sobre Experiência de Professores Substitutos. Esta pesquisa foi elaborada para compreender as experiências de professores substitutos e de meio período no ensino superior. Suas respostas ajudarão a orientar melhorias na remuneração, no apoio, nos recursos e nas condições de trabalho. A participação é totalmente voluntária, e você pode interromper a qualquer momento. Não há respostas certas ou erradas — estamos interessados em suas opiniões sinceras. Todas as respostas são confidenciais e serão relatadas apenas de forma agregada. A pesquisa leva aproximadamente 8 a 10 minutos para ser concluída.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
24 perguntas · ~11 min
Q01
Múltipla escolha
Qual das seguintes opções melhor descreve seu vínculo docente atual?
- Professor(a) substituto(a) ou de meio período
- Tempo integral sem estabilidade
- Efetivo(a) ou com estabilidade
- Assistente de ensino/Instrutor(a) de pós-graduação
- Múltiplas funções (incluindo substituto)
- Outro
Q02
Lista suspensa
Quantos cursos você está lecionando neste período letivo?
- 0 (não estou lecionando no momento)
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5 ou mais
Q03
Escala de opinião
De modo geral, quão satisfeito(a) você está com sua experiência como professor(a) substituto(a) ou de meio período neste período letivo?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q04
Escala de opinião
No início deste período letivo, quão preparado(a) você se sentiu para lecionar o(s) curso(s) atribuído(s) a você?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada preparado(a)Máx:Muito bem preparado(a)
Q05
Escala de opinião
Quão responsivo(a) tem sido seu departamento ou programa às suas perguntas ou solicitações neste período letivo?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada responsivoMáx:Extremamente responsivo
Q06
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com o apoio de integração ou orientação que recebeu para o(s) seu(s) curso(s) atual(is)?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q07
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com o acesso a mentoria ou apoio de colegas de outros docentes?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q08
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com as oportunidades de desenvolvimento profissional disponíveis para você?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q09
Escala de opinião
Como você avaliaria a justiça da sua remuneração em relação à sua carga de trabalho neste período letivo?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito injustaMáx:Muito justa
Q10
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com sua remuneração por curso?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q11
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com seu acesso a benefícios (por exemplo, plano de saúde, aposentadoria)?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q12
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com a previsibilidade e a pontualidade do seu pagamento?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q13
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com a tecnologia e o sistema de gestão de aprendizagem (LMS) disponível para seus cursos?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q14
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com os materiais didáticos e o apoio curricular fornecidos a você?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q15
Escala de opinião
Quão satisfeito(a) você está com seu espaço físico de trabalho ou instalações de sala de aula?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito insatisfeito(a)Máx:Muito satisfeito(a)
Q16
Lista suspensa
Normalmente, com quanta antecedência você é avisado(a) de uma nova atribuição de curso?
- Menos de 1 semana
- 1 a 2 semanas
- 3 a 4 semanas
- 1 a 2 meses
- Mais de 2 meses
- Não se aplica
Q17
Ordenação
Por favor, classifique as seguintes áreas da que mais precisa à que menos precisa de melhorias para os professores substitutos da sua instituição.
- Remuneração e benefícios
- Previsibilidade da grade de horários
- Comunicação do departamento
- Acesso a recursos de ensino
- Reconhecimento e respeito
Arraste para ordenar
Q18
Entrevista com IA
Com base em suas respostas ao longo desta pesquisa, qual é a única mudança mais importante que melhoraria sua experiência como professor(a) substituto(a)? Por favor, compartilhe suas ideias e o moderador fará algumas breves perguntas de acompanhamento.
Q19
Múltipla escolha
Em que tipo de instituição você está lecionando neste período letivo?
- Pública de 2 anos (faculdade comunitária/técnica)
- Universidade pública de 4 anos
- Privada sem fins lucrativos
- Privada com fins lucrativos
- Outro
- Prefiro não responder
Q20
Lista suspensa
Por quanto tempo, no total, você lecionou como professor(a) substituto(a) ou de meio período?
- Menos de 1 ano
- 1 a 2 anos
- 3 a 5 anos
- 6 a 10 anos
- 11 a 15 anos
- 16 a 20 anos
- Mais de 20 anos
Q21
Múltipla escolha
Qual é sua principal área ampla de conhecimento?
- STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática)
- Ciências sociais
- Ciências humanas
- Artes
- Administração
- Profissões da saúde
- Educação
- Outro
- Prefiro não responder
Q22
Múltipla escolha
Em qual região está localizada sua instituição?
- Nordeste (EUA)
- Meio-Oeste (EUA)
- Sul (EUA)
- Oeste (EUA)
- Fora dos EUA
- Prefiro não responder
Q23
Múltipla escolha
Qual é sua identidade de gênero?
- Mulher
- Homem
- Não binário
- Prefiro me autodescrever
- Prefiro não responder
Q24
Múltipla escolha
Qual é sua faixa etária?
- Menos de 25
- 25 a 34
- 35 a 44
- 45 a 54
- 55 a 64
- 65 ou mais
- Prefiro não responder
Mensagem
Obrigado(a) por concluir esta pesquisa. Suas respostas são confidenciais e serão usadas para orientar melhorias para os professores substitutos e de meio período da sua instituição. Agradecemos seu tempo e seu feedback sincero.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Combines structured opinion-scale ratings on pay equity, benefits, and pay predictability with an AI follow-up interview that asks each respondent to identify their single most important improvement area, generating richer qualitative context than fixed-choice forms alone
- Covers the full adjunct experience lifecycle in one instrument — onboarding, mentoring, professional development, scheduling notice, LMS/tech support, and classroom facilities — rather than a generic faculty satisfaction snapshot
- Includes a ranking question forcing respondents to prioritize improvement areas (pay, support, resources, scheduling), giving administrators a clear action hierarchy instead of just averages
- Segments results by institution type, discipline, region, appointment length, and demographics, enabling equity-focused subgroup analysis specific to adjunct/part-time status
QuestionPro
University Faculty Satisfaction SurveyA general faculty satisfaction template covering broad workplace topics like workload and campus climate, not adjunct-specific pay equity or scheduling predictability. It's a static, ready-to-field questionnaire rather than an adaptive interview tool. Useful as a generic starting point but requires heavy customization for adjunct/part-time-specific compensation issues.
O que faz bem
- Established survey platform with a ready-made faculty satisfaction template
- Covers general faculty experience topics applicable across institution types
- Likely offers standard survey logic and reporting dashboards
Onde deixa a desejar
- Fixed question set with no adaptive AI follow-up probing into individual responses
- No adjunct-specific focus on per-course pay, benefits access, or assignment notice timing
- No transparent prompt methodology or automated qualitative scoring of open responses
SurveyMonkey
University Faculty Satisfaction Survey QuestionsSurveyMonkey's faculty satisfaction template targets general faculty sentiment rather than the specific pay-equity and scheduling concerns unique to adjunct and part-time instructors. It's a static question bank designed for broad customization, not a purpose-built adjunct compensation instrument. Reporting is standard dashboard analytics rather than narrative, interview-based insight.
O que faz bem
- Widely used platform with strong survey distribution and basic analytics tools
- Faculty-focused template saves time versus building from scratch
- Simple to customize question wording for different institution types
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview or voice-based follow-up to probe pay equity or workload concerns
- Not tailored to adjunct-specific issues like per-course pay or last-minute scheduling
- No automated per-response quality scoring or transparent AI prompt disclosure
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre Experiência e Remuneração de Professores Substitutos”?
O modelo inclui 24 perguntas prontas para usar, começando por: “Qual das seguintes opções melhor descreve seu vínculo docente atual?” · “Quantos cursos você está lecionando neste período letivo?” · “De modo geral, quão satisfeito(a) você está com sua experiência como professor(a) substituto(a) ou de meio período neste…”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 24 perguntas em cerca de 11 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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