Pesquisa de Confiança e Adoção de Registro de Ponto Biométrico

Bem-vindo(a)! Esta pesquisa confidencial explora suas experiências e perspectivas sobre relógios de ponto biométricos (ex.: impressão digital ou reconhecimento facial para registrar entrada e saída). Ela deve levar cerca de 12 minutos para ser concluída. Sua participação é totalmente voluntária e você pode interrompê-la a qualquer momento. Não há respostas certas ou erradas—estamos interessados em suas opiniões honestas. Todas as respostas são anônimas e serão relatadas apenas de forma agregada. Ao continuar, você confirma que compreendeu estas informações e concorda em participar.

Atualmente você usa um sistema biométrico para registrar entrada e saída no trabalho?

• Sim, uso atualmente
• Ainda não, mas meu empregador planeja adotá-lo
• Não, e não há planos que eu conheça
• Não tenho certeza

Se o seu empregador adotasse o registro de ponto biométrico, quão confortável você se sentiria ao usá-lo?

Quais condições tornariam o registro de ponto biométrico mais aceitável para você? Selecione todas as opções aplicáveis.

• Política escrita clara disponível aos funcionários
• Auditoria independente de segurança/privacidade
• Dados armazenados localmente (não na nuvem pública)
• Período curto de retenção de dados
• Alternativa para não usar (ex.: crachá ou PIN)
• Utilizado apenas para fins de registro de ponto
• Consentimento explícito do funcionário registrado
• Treinamento prático ou demonstração
• Nenhuma destas

Classifique as seguintes possíveis preocupações sobre o registro de ponto biométrico, da mais para a menos preocupante.

1. Riscos à privacidade
2. Vazamentos de dados
3. Identificação incorreta ou erros de registro de ponto
4. Sensação de ser monitorado ou vigiado
5. Higiene do dispositivo/saúde

Qual(is) método(s) biométrico(s) o seu relógio de ponto utiliza? Selecione todas as opções aplicáveis.

• Impressão digital ou geometria da mão
• Reconhecimento facial
• Reconhecimento de palma ou de veias
• Leitura de íris ou retina
• Reconhecimento de voz
• Biometria por celular/aplicativo (ex.: Face ID/Touch ID)
• Não tenho certeza

De modo geral, quão fácil é registrar entrada e saída com o sistema biométrico?

Quanto você confia que o seu empregador protegerá os dados biométricos dos funcionários?

Nos últimos 3 meses, quais problemas você vivenciou pessoalmente com o registro de ponto biométrico? Selecione todas as opções aplicáveis.

• Rejeição indevida (o sistema não me reconheceu)
• Atrasos ou filas no dispositivo
• Leitor/dispositivo indisponível
• Sistema/rede fora do ar
• Erros de registro que afetaram meu pagamento
• Desconforto com o processo de leitura
• Nenhum destes

Quão satisfeito você está com o treinamento e o suporte que recebeu para usar o sistema biométrico?

Em que medida você concorda ou discorda: O registro de ponto biométrico é mais preciso do que os métodos tradicionais (crachá, PIN ou papel).

Em que medida você concorda ou discorda: Coletar dados biométricos dos funcionários é uma invasão de privacidade.

Em que medida você concorda ou discorda: A conveniência do registro de ponto biométrico compensa quaisquer preocupações com privacidade que eu possa ter.

Em que medida você concorda ou discorda: Estou confiante de que meu empregador me notificaria prontamente caso meus dados biométricos fossem comprometidos.

Qual das opções melhor descreve o seu conhecimento sobre a política escrita do seu empregador a respeito de dados biométricos?

• Sim, e eu já a li
• Sim, mas eu não a li
• Não existe política escrita
• Não tenho certeza

Se houvesse uma opção de não usar o registro de ponto biométrico, quais métodos alternativos seriam aceitáveis para você? Selecione todas as opções aplicáveis.

• Inserção de PIN
• Passagem de crachá/identificação do funcionário
• Chaveiro (key fob)
• Atestação do gestor quando necessário
• Registro por aplicativo (não biométrico)
• Outro (especifique)

Com base nas suas respostas nesta pesquisa, há mais alguma coisa que você gostaria de compartilhar sobre o registro de ponto biométrico no seu local de trabalho—alguma preocupação, sugestão ou experiência?

Qual é o seu vínculo empregatício?

• Tempo integral
• Meio período
• Temporário/sazonal
• Prestador de serviço
• Outro
• Prefiro não responder

Qual das opções melhor descreve o seu cargo?

• Funcionário horista/linha de frente
• Supervisor ou líder de equipe
• Gerente
• Profissional/administrativo
• Executivo
• Outro

Qual setor melhor descreve o seu empregador?

• Varejo
• Hotelaria/serviço de alimentação
• Indústria
• Armazenagem/logística
• Saúde
• Serviços administrativos/de escritório
• Educação
• Setor público
• Outro
• Prefiro não responder

Aproximadamente quantos funcionários trabalham na sua unidade ou local?

• Menos de 50
• 50–249
• 250–999
• 1.000 ou mais
• Não tenho certeza
• Prefiro não responder

Onde você trabalha principalmente?

• Presencial
• Híbrido
• Totalmente remoto
• Externo (diversos locais)

Você é representado por um sindicato ou associação de funcionários?

• Sim
• Não
• Não tenho certeza
• Prefiro não responder

Há quanto tempo você trabalha para o seu atual empregador?

• Menos de 6 meses
• 6–11 meses
• 1–2 anos
• 3–5 anos
• Mais de 5 anos
• Prefiro não responder

Qual é a sua faixa etária?

• Menos de 18
• 18–24
• 25–34
• 35–44
• 45–54
• 55–64
• 65 ou mais
• Prefiro não responder

Qual é o seu gênero?

• Mulher
• Homem
• Não binário
• Prefiro me autodescrever
• Prefiro não responder

Obrigado por concluir a pesquisa! Seu feedback ajudará a embasar decisões sobre políticas e práticas de registro de ponto biométrico. Todos os resultados serão relatados apenas de forma agregada.