QuestionPunkQuestionPunk
Comece grátis
Todos os modelos
Healthcare & Clinical

Pesquisa sobre a Experiência de Notificação de Eventos Adversos por Profissionais de Saúde

Mede os comportamentos de notificação dos profissionais de saúde, a usabilidade do sistema, as barreiras à completude e a cultura de segurança em torno da notificação de eventos adversos e quase-erros. Concebida para revelar melhorias acionáveis para líderes de segurança do paciente e qualidade.

Usar este modeloVer mais modelos

Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

26 perguntas · ~11 min
Q01
Mensagem

Bem-vindo(a) à Pesquisa sobre a Experiência de Notificação de Eventos Adversos por Profissionais de Saúde. Esta pesquisa explora as suas experiências com a notificação de eventos adversos e quase-erros, incluindo usabilidade do sistema, barreiras e cultura de feedback. As suas respostas ajudarão a identificar melhorias práticas nos processos de notificação e na segurança do paciente. • A participação é voluntária. Você pode interromper a qualquer momento. • Não há respostas certas ou erradas — queremos a sua perspectiva sincera. • Todas as respostas são confidenciais e serão relatadas apenas de forma agregada. • Tempo estimado: aproximadamente 12 minutos. Ao continuar, você concorda em participar.

Q02
Múltipla escolha

A sua função envolve cuidado direto ou indireto ao paciente, ou a supervisão de processos de segurança do paciente ou de qualidade?

  • Sim
  • Não
Q03
Lista suspensa

Aproximadamente quantas notificações de eventos adversos ou quase-erros você submeteu nos últimos 6 meses?

  • 0
  • 1–2
  • 3–5
  • 6–10
  • 11–20
  • Mais de 20
Q04
Escala de opinião

De modo geral, quão fácil ou difícil é registrar uma notificação no seu principal sistema de notificação?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito difícilMáx:Muito fácil
Q05
Escala de opinião

Quão confiante você está de que as suas notificações capturam todos os detalhes necessários para aprendizado e acompanhamento?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada confianteMáx:Totalmente confiante
Q06
Escala de opinião

Sinto-me seguro(a) para notificar eventos adversos e quase-erros sem medo de culpa ou repercussões.

Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q07
Ordenação

Classifique as seguintes melhorias potenciais da mais impactante para a menos impactante para a sua experiência de notificação.

  1. Formulário de notificação mais simples ou mais rápido
  2. Diretrizes mais claras sobre o que notificar
  3. Melhor feedback após submeter uma notificação
  4. Mais treinamento ou materiais de apoio
  5. Cultura mais forte de não culpabilização
  6. Melhor integração com o prontuário eletrônico (EHR)
Arraste para ordenar
Q08
Múltipla escolha

Qual é a sua função principal?

  • Médico(a)
  • Enfermeiro(a)
  • Profissional de prática avançada (NP/PA)
  • Farmacêutico(a)
  • Profissional de saúde aliado
  • Profissional de qualidade/segurança
  • Administrador(a)/gestor(a)
  • Outro (especifique)
  • Prefiro não responder
Q09
Mensagem

Obrigado por concluir esta pesquisa. As suas respostas são confidenciais e serão analisadas de forma agregada para identificar melhorias acionáveis nos processos de notificação e na segurança do paciente. Se tiver dúvidas, entre em contato com [survey administrator].

Q10
Múltipla escolha

Quando um quase-erro ocorre na sua área de trabalho, com que frequência você o notifica?

  • Sempre
  • Frequentemente
  • Às vezes
  • Raramente
  • Nunca
  • Não se aplica — não presenciei um quase-erro neste período
Q11
Múltipla escolha

Normalmente, quanto tempo você leva para preencher uma notificação?

  • Menos de 5 minutos
  • 5–10 minutos
  • 11–20 minutos
  • 21–30 minutos
  • Mais de 30 minutos
Q12
Escala de opinião

Os campos obrigatórios do sistema de notificação capturam as informações necessárias para aprendizado e acompanhamento.

Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q13
Múltipla escolha

Após submeter uma notificação, com que frequência você recebe feedback sobre o desfecho ou as ações de acompanhamento em até 30 dias?

  • Sempre
  • Frequentemente
  • Às vezes
  • Raramente
  • Nunca
  • Não se aplica — não submeti uma notificação
Q14
Texto longo

Com base nas suas respostas ao longo desta pesquisa, qual mudança única mais melhoraria a facilidade ou a completude da notificação de eventos adversos na sua prática?

Q15
Múltipla escolha

Qual é o seu principal ambiente clínico?

  • Hospital de internação
  • Pronto-socorro
  • Ambulatório/clínica
  • Cirurgia/perioperatório
  • Saúde mental
  • Cuidados de longa permanência
  • Atenção domiciliar
  • Outro (especifique)
  • Prefiro não responder
Q16
Escala de opinião

As etapas necessárias para submeter uma notificação são claras e fáceis de seguir.

Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q17
Múltipla escolha

Quais dos seguintes fatores mais dificultam a sua capacidade de notificar eventos ou de notificá-los de forma completa? Selecione todas as opções aplicáveis.

  • Tempo limitado ou carga de trabalho
  • Falta de clareza sobre o que se qualifica como notificável
  • O sistema é trabalhoso ou lento
  • Entrada de dados duplicada entre sistemas
  • Falta de treinamento ou orientação
  • Preocupações com culpa ou repercussões
  • Incerteza sobre onde submeter
  • Pouco ou nenhum feedback após a notificação
  • Problemas técnicos ou de integração com o EHR
  • Outro (especifique)
Q18
Múltipla escolha

Você recebeu algum treinamento sobre notificação de eventos adversos ou quase-erros nos últimos 12 meses?

  • Sim
  • Não
  • Não tenho certeza
Q19
Entrevista com IA

Gostaríamos de explorar as suas experiências de notificação com um pouco mais de profundidade. Um moderador de IA fará algumas breves perguntas de acompanhamento sobre os seus maiores desafios ou sugestões para melhorar a notificação de eventos adversos.

Q20
Múltipla escolha

Há quantos anos você atua na prática clínica?

  • 0–2
  • 3–5
  • 6–10
  • 11–20
  • 21+
  • Prefiro não responder
Q21
Escala de opinião

Quão fácil ou difícil é localizar e acessar o formulário ou sistema de notificação?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito difícilMáx:Muito fácil
Q22
Múltipla escolha

Quais dos seguintes formatos de treinamento ou materiais de apoio ajudariam você a notificar de forma mais fácil e completa? Selecione todas as opções aplicáveis.

  • Guia rápido ou checklist de uma página
  • Vídeo curto (3–5 minutos)
  • Dicas ou avisos dentro do sistema
  • Sessão de reciclagem ao vivo
  • Exemplos baseados em casos
  • Nenhuma das anteriores
Q23
Múltipla escolha

Qual das opções melhor descreve o seu horário de trabalho habitual?

  • Diurno
  • Vespertino
  • Noturno
  • Rotativo
  • Variável
  • Não se aplica
  • Prefiro não responder
Q24
Escala de opinião

Quão fácil ou difícil é selecionar o tipo e a categoria corretos do evento?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito difícilMáx:Muito fácil
Q25
Múltipla escolha

Em qual região está localizado o seu principal local de trabalho?

  • Nordeste dos EUA
  • Meio-Oeste dos EUA
  • Sul dos EUA
  • Oeste dos EUA
  • Fora dos EUA
  • Prefiro não responder
Q26
Escala de opinião

Quão fácil ou difícil é inserir a narrativa do evento e os detalhes de apoio?

Escala: 1 – 7
Mín:Muito difícilMáx:Muito fácil

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Combines closed-ended usability and barrier questions (ease of locating forms, clarity of steps, narrative entry difficulty) with an AI follow-up interview that lets clinicians elaborate on their actual reporting experience in their own words.
  • Captures safety-culture signal directly (fear of blame/retaliation) alongside practical friction points like report completion time and required-field adequacy, so quality leaders get both attitudinal and process data in one instrument.
  • Uses ranking and open-text questions to surface prioritized, actionable improvements rather than only satisfaction scores, plus role/setting/tenure segmentation for analysis by department or experience level.
  • Automated per-response quality scoring and an auto-generated report mean patient safety teams get synthesized findings without manually coding open-ended responses.

Jotform

Adverse Event Reporting Form Template

This is a static intake form for logging an actual adverse event, not a survey measuring clinicians' reporting behaviors or attitudes. It's fielding-ready as a data-capture form but doesn't address usability perceptions, barriers, or safety culture. Useful as a point-of-event reporting tool rather than a research instrument.

O que faz bem

  • Ready-to-use drag-and-drop form builder
  • Likely supports file uploads and conditional fields typical of Jotform templates
  • Easy to embed in hospital intranets or workflows

Onde deixa a desejar

  • Captures event details, not clinician experience or perceptions of the reporting process
  • No adaptive follow-up questioning to probe why barriers exist
  • No published methodology for question design or scoring

Typeform

Adverse Event Reporting Form

Similar to Jotform's offering, this is a conversational-style static form for submitting an adverse event rather than a survey studying reporting behavior, usability, or culture. It offers a clean respondent experience but no mechanism to explore why clinicians under-report or find the process difficult.

O que faz bem

  • Polished, conversational one-question-at-a-time UI
  • Simple to deploy for straightforward event logging
  • Mobile-friendly design typical of Typeform

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI or voice interview to probe reasoning behind low report rates
  • Not designed to measure safety culture or systemic barriers
  • No automated report synthesizing themes across responses

SurveyMonkey

AHRQ Surveys On Patient Safety Culture™ (SOPS®) Medical Office Survey

This is a validated, standardized safety-culture survey based on AHRQ's SOPS framework, making it a genuine comparable for the culture dimension of our template. However, it's a fixed-instrument questionnaire and doesn't specifically probe reporting-system usability, completion friction, or training needs the way our template does.

O que faz bem

  • Based on a validated, widely benchmarked AHRQ instrument
  • Established norms allow cross-organization comparison
  • Backed by SurveyMonkey's broad distribution and reporting tools

Onde deixa a desejar

  • Fixed question set with no adaptive follow-up probing on individual pain points
  • Not tailored to reporting-form usability or step-by-step process friction
  • No AI-driven qualitative deep-dive into individual respondent barriers

SurveySparrow

Patient Safety Culture Survey Template

A conversational-style safety culture survey template comparable to our culture-related items, but it lacks the reporting-workflow-specific usability questions (form findability, narrative entry ease, field adequacy) and the training/improvement-prioritization sections in our template. It's fielding-ready but narrower in scope.

O que faz bem

  • Conversational chat-style survey format may improve completion rates
  • Focused specifically on safety culture themes
  • Part of a broader healthcare template library

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI or voice interview follow-up for nuanced barrier exploration
  • Doesn't cover reporting-system usability or completion-time specifics
  • No transparent, published scoring methodology or automated qualitative synthesis

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre a Experiência de Notificação de Eventos Adversos por Profissionais de Saúde”?

O modelo inclui 26 perguntas prontas para usar, começando por: “Bem-vindo(a) à Pesquisa sobre a Experiência de Notificação de Eventos Adversos por Profissionais de Saúde. Esta pesquisa…” · “A sua função envolve cuidado direto ou indireto ao paciente, ou a supervisão de processos de segurança do paciente ou de…” · “Aproximadamente quantas notificações de eventos adversos ou quase-erros você submeteu nos últimos 6 meses?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 26 perguntas em cerca de 11 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

Usar este modeloComeçar grátis

Modelos relacionados

Mais estudos sobre temas semelhantes.

Ver todos
Healthcare & Clinical

Avaliação da Experiência e Necessidades de Apoio de Cuidadores Pediátricos

Avalia a sobrecarga do cuidador, os desafios de coordenação do cuidado e as necessidades de apoio entre cuidadores adultos de crianças que recebem atendimento médico, a fim de subsidiar melhorias nos serviços centrados na família.

Ver modelo
Healthcare & Clinical

Pesquisa sobre a Preocupação dos Funcionários com o Cuidado e a Segurança do Paciente

Avalia o quanto a equipe se sente sintonizada com as necessidades dos pacientes e o quão segura se sente ao expor preocupações sobre cuidado ou segurança, revelando barreiras para levantar questões e sinais de sofrimento moral. Desenvolvida para equipes de RH e de qualidade em ambientes de saúde e cuidado, com um acompanhamento por IA que reconstrói o que realmente aconteceu na última vez em que um funcionário sinalizou uma preocupação.

Ver modelo
Healthcare & Clinical

Pesquisa de Cultura de Segurança do Paciente em Consultórios Médicos (Alinhada à AHRQ)

Avalia como a equipe do seu consultório médico percebe o trabalho em equipe, a comunicação, o relato de erros e o apoio da liderança à segurança, com base nos domínios de cultura de segurança do paciente da AHRQ. Uma entrevista de acompanhamento com IA aprofunda o quase-erro ou erro mais recente que a equipe presenciou e o que impediu ou ajudou a relatá-lo.

Ver modelo
Healthcare & Clinical

Pesquisa de Cultura de Segurança do Paciente em Farmácia (Alinhada à AHRQ)

Avalia o trabalho em equipe, a abertura na comunicação, a adequação do quadro de pessoal e a resposta a erros em um ambiente de farmácia, com base na estrutura de cultura de segurança do paciente da AHRQ. Desenvolvida para gerentes de farmácia e responsáveis pela qualidade, com uma entrevista de acompanhamento por IA que reconstrói um quase-erro ou erro específico para revelar os reais fatores contribuintes por trás das avaliações.

Ver modelo
Healthcare & Clinical

Avaliação da Cultura de Segurança do Paciente em Casas de Repouso

Pesquisa a equipe de casas de repouso sobre trabalho em equipe, adequação da equipe, passagens de plantão, abertura na comunicação e segurança geral dos residentes, alinhada ao framework AHRQ Nursing Home Survey on Patient Safety Culture. Uma entrevista de acompanhamento por IA reconstrói um evento de segurança recente ou um quase-erro para revelar o que realmente aconteceu versus o que é reportado.

Ver modelo
Healthcare & Clinical

Pesquisa sobre Clima de Segurança no Trabalho e Registro de Incidentes

Mede o quão seguros os colaboradores se sentem no dia a dia, quão forte é de fato a sua cultura de segurança e os hábitos de registro, e o que impede as pessoas de se manifestarem — com um acompanhamento por IA que reconstrói um quase-acidente ou incidente real e o que mudaria a forma como ele seria tratado da próxima vez.

Ver modelo