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Pesquisa sobre a Preocupação dos Funcionários com o Cuidado e a Segurança do Paciente
Avalia o quanto a equipe se sente sintonizada com as necessidades dos pacientes e o quão segura se sente ao expor preocupações sobre cuidado ou segurança, revelando barreiras para levantar questões e sinais de sofrimento moral. Desenvolvida para equipes de RH e de qualidade em ambientes de saúde e cuidado, com um acompanhamento por IA que reconstrói o que realmente aconteceu na última vez em que um funcionário sinalizou uma preocupação.
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Pesquisa sobre a Preocupação dos Funcionários com o Cuidado e a Segurança do Paciente
Obrigado por dedicar alguns minutos a isto. Queremos entender o quão confortável você se sente ao perceber e agir diante de preocupações sobre o cuidado e a segurança do paciente — não há respostas certas, apenas a sua experiência sincera. Suas respostas são totalmente confidenciais e anônimas. Cerca de 5 minutos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
10 perguntas · ~7 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
Quanto contato direto você tem com pacientes em uma semana típica?
- Nenhum
- Ocasional (algumas vezes por semana)
- Frequente (diariamente)
- Constante (na maior parte do meu turno)
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
Nos últimos 30 dias, com que frequência você percebeu algo que o deixou preocupado com o cuidado, a segurança ou o conforto de um paciente?
Escala: 1 – 5
Mín:NuncaMáx:Constantemente
Q03
MatrizObrigatória
O quanto você concorda com cada afirmação sobre o seu ambiente de trabalho?
4 linhas × 5 colunas
- Sinto-me confortável para me manifestar quando percebo algo que pode afetar o cuidado ou a segurança de um paciente.
- Meu supervisor leva a sério quando levanto uma preocupação sobre um paciente.
- Confio que levantar uma preocupação sobre o cuidado do paciente não afetará como sou tratado no trabalho.
- Minha equipe responde rapidamente quando as necessidades de um paciente mudam.
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q04
Múltipla escolha
Na última vez em que você percebeu uma preocupação sobre um paciente, o que você fez?
- Reportei a um supervisor ou enfermeiro responsável
- Documentei no prontuário do paciente
- Levantei diretamente com a equipe de cuidado
- Encaminhei a um gestor ou responsável pela segurança
- Não fiz nada
Q05
Escala de avaliação
Como você avaliaria a resposta da organização na última vez em que levantou uma preocupação sobre um paciente?
Intervalo: 1 – 5
Mín:RuimMáx:Excelente
Q06
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Quais destes fatores mais e menos o impedem de levantar uma preocupação sobre o cuidado de um paciente?
- Medo de ser culpado
- Não saber a quem informar
- Muito ocupado, sem tempo
- Crença de que nada vai mudar
- Uma experiência negativa anterior ao levantar preocupações
- Processo de notificação pouco claro
- Preocupação com meu relacionamento com colegas
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:O que mais me impedePior:O que menos me impede
Q07
Escala de opiniãoObrigatória
Com que frequência você se sente incapaz de fazer o que acredita ser certo para um paciente devido a restrições de tempo, de pessoal ou de políticas?
Escala: 0 – 10
Mín:NuncaMáx:Constantemente
Q08
Entrevista com IA
Reconstrua a vez mais recente em que o respondente percebeu uma preocupação sobre o cuidado ou a segurança de um paciente: o que especificamente ele percebeu, a quem (se a alguém) informou, o que aconteceu depois e se foi resolvido a contento. Se disse que não fez nada, investigue o que o impediu e o que teria facilitado a manifestação. Ancore-se nas respostas das escalas sobre o conforto em se manifestar e a resposta da organização para entender a lacuna entre o quão seguro ele se sente ao levantar preocupações e o que realmente acontece quando o faz.
Q09
Múltipla escolha
O que melhor descreve a sua função?
- Equipe de enfermagem ou clínica
- Médico ou profissional prescritor
- Profissional de saúde de área afim
- Equipe administrativa ou de apoio
- Outro
- Prefiro não dizer
Q10
Múltipla escolha
Há quanto tempo você trabalha aqui?
- Menos de 1 ano
- 1 a 3 anos
- 3 a 7 anos
- Mais de 7 anos
- Prefiro não dizer
Mensagem
Obrigado pela sua sinceridade. Estas respostas vão diretamente à liderança para identificar onde a equipe precisa de mais apoio para levantar e resolver preocupações sobre o cuidado do paciente.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Includes an AI follow-up interview that reconstructs exactly what happened the last time an employee flagged a patient concern, rather than stopping at a static rating
- Combines quantitative measures (opinion scale on frequency of concerns, matrix on workplace agreement, rating of the organization's response, max-diff on barriers) with open reconstruction of a real incident
- Directly probes moral distress with a dedicated opinion-scale item ('unable to do what you believe is right for a patient because...'), which generic workplace-safety forms don't ask
- Segments by patient contact level, role, and tenure so healthcare/quality teams can see which staff groups feel least safe speaking up
QuestionPro
Employee Concern for Patients Survey TemplateThis is a directly comparable, fielding-ready template on the exact topic of employee concern for patients. It's a static questionnaire without any adaptive follow-up, so every respondent answers the same fixed set of questions regardless of what they report.
O que faz bem
- Purpose-built for the same patient-concern topic
- Backed by an established survey platform with broad question-type support
- Ready to deploy without custom build-out
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up to reconstruct what actually happened in a flagged incident
- No automated per-response quality scoring
- No published prompt-level methodology for how questions probe deeper
SurveySparrow
Free Workplace Safety Templates That Actually WorkThis reads as a general workplace-safety template collection/guide rather than a template specifically built around patient care or moral distress. It's useful for general safety-concern intake but not tailored to healthcare/care-setting dynamics.
O que faz bem
- Conversational form format that may feel less clinical than a traditional survey
- Free to use
- Covers general workplace safety concerns broadly
Onde deixa a desejar
- Not specific to patient care or clinical moral distress
- Static form with no adaptive probing of what happened in a specific incident
- No transparent, published methodology behind question flow
Jotform
Workplace Safety and Concerns Form TemplateA general-purpose workplace safety and concerns intake form, not tailored to patient care settings or moral distress specifically. It's a fielding-ready static form, good for basic incident logging but not for nuanced attitudinal measurement.
O que faz bem
- Simple, ready-to-use form builder template
- Familiar Jotform ecosystem for embedding and routing submissions
- Flexible for general safety-concern reporting
Onde deixa a desejar
- No patient-care-specific framing or moral distress measurement
- No adaptive AI interview to reconstruct incidents
- No automated quality scoring of open responses
Typeform
Employee Safety Survey TemplateA general employee safety survey template, not specific to patient care or healthcare settings. Typeform's conversational UI is polished, but the template itself is a fixed question set without adaptive follow-up.
O que faz bem
- Polished, conversational one-question-at-a-time interface
- Easy to customize branding and question wording
- Established platform with wide integration support
Onde deixa a desejar
- No healthcare/patient-care-specific content or moral distress items
- Static question flow with no AI-driven follow-up on flagged incidents
- No automated per-response quality scoring or transparent prompt methodology
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre a Preocupação dos Funcionários com o Cuidado e a Segurança do Paciente”?
O modelo inclui 10 perguntas prontas para usar, começando por: “Quanto contato direto você tem com pacientes em uma semana típica?” · “Nos últimos 30 dias, com que frequência você percebeu algo que o deixou preocupado com o cuidado, a segurança ou o confo…” · “O quanto você concorda com cada afirmação sobre o seu ambiente de trabalho?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 10 perguntas em cerca de 7 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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