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Pesquisa sobre Atitudes Públicas em Relação à Igualdade de Gênero e Políticas
Mede como as pessoas percebem o progresso na igualdade de gênero, quais questões de políticas elas consideram merecedoras de atenção e se já vivenciaram tratamento injusto pessoalmente. Desenvolvida para pesquisadores, grupos de defesa e institutos de pesquisa que acompanham a opinião pública, com um acompanhamento por IA que explora o raciocínio pessoal e as experiências vividas por trás dos números.
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Pesquisa sobre Atitudes Públicas em Relação à Igualdade de Gênero e Políticas
Obrigado por participar deste estudo sobre igualdade de gênero e políticas públicas. Suas opiniões sinceras ajudam os pesquisadores a entender onde as pessoas realmente se posicionam. Não há respostas certas, e você pode pular qualquer pergunta que preferir não responder. Cerca de 6 minutos.
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Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
12 perguntas · ~8 min
Q01
Múltipla escolhaObrigatória
No último mês, quanta atenção você dedicou a notícias ou discussões sobre questões de igualdade de gênero (trabalho, política, família, etc.)?
- Nenhuma
- Um pouco
- Uma quantidade moderada
- Muita
Q02
Escala de opiniãoObrigatória
De modo geral, quanto progresso você acha que foi feito em direção à igualdade de gênero no seu país na última década?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito pior / nenhum progressoMáx:Grande progresso
Q03
MatrizObrigatória
O quanto você concorda ou discorda de cada afirmação?
4 linhas × 5 colunas
- Homens e mulheres devem ter acesso igual a cargos de liderança
- Os papéis tradicionais de gênero ainda oferecem orientações úteis para a vida familiar
- As políticas de trabalho devem acomodar as responsabilidades de cuidado, independentemente do gênero
- Reduzir a diferença salarial entre gêneros deve ser uma prioridade de política pública
Colunas: Discordo totalmente · Discordo · Neutro · Concordo · Concordo totalmente
Q04
Múltipla escolha
No último ano, sobre quais destes temas de políticas relacionadas a gênero você acompanhou cobertura de notícias ou discussões? Selecione todas as opções aplicáveis.
- Equidade salarial / leis de igualdade salarial
- Políticas de licença parental remunerada
- Proteções contra assédio no trabalho
- Direitos reprodutivos e acesso à saúde
- Representação política das mulheres
- Proteções para pessoas transgênero
- Proteções contra violência doméstica e de segurança
Q05
Compensação melhor–pior (MaxDiff)Obrigatória
Entre estas questões de políticas relacionadas a gênero, qual merece mais atenção dos formuladores de políticas neste momento e qual merece menos?
- Equidade salarial / igualdade salarial
- Licença parental remunerada
- Proteções contra assédio no trabalho
- Direitos reprodutivos e acesso à saúde
- Representação política das mulheres
- Proteções para pessoas transgênero
- Proteções contra violência doméstica e de segurança
- Acesso a creches com custos acessíveis
Escolha a melhor e a pior de cada conjuntoMelhor:Merece mais atençãoPior:Merece menos atenção
Q06
Escala de opiniãoObrigatória
O quanto você apoia ou se opõe a uma política nacional de licença parental remunerada que se aplique igualmente, independentemente do gênero?
Escala: 1 – 5
Mín:Oponho-me totalmenteMáx:Apoio totalmente
Q07
Múltipla escolha
Nos últimos 12 meses, você vivenciou pessoalmente algum tratamento que considerou injusto por causa do seu gênero?
- Sim, com frequência
- Sim, ocasionalmente
- Não
- Não tenho certeza
Q08
Entrevista com IA
Explore o raciocínio por trás da questão de política de maior prioridade do respondente na classificação de trade-off: peça um exemplo concreto ou uma história que tenha moldado sua opinião e investigue qual mudança específica sinalizaria um progresso real para ele. Se ele relatou ter vivenciado pessoalmente tratamento injusto por causa do gênero, pergunte com delicadeza o que aconteceu e como isso moldou suas opiniões sobre as questões prioritárias. Se as respostas parecerem contraditórias (por exemplo, perceber um grande progresso na igualdade, mas classificar todas as questões de política como urgentes), aponte essa contradição de forma respeitosa e peça que ele a concilie.
Mensagem
Agora, apenas algumas perguntas de contexto para nos ajudar a comparar respostas entre grupos. Todas são opcionais.
Q09
Múltipla escolha
Qual é a sua identidade de gênero?
- Mulher
- Homem
- Não binário
- Prefiro não dizer
Q10
Múltipla escolha
Qual é a sua faixa etária?
- Menos de 18
- 18-24
- 25-34
- 35-44
- 45-54
- 55-64
- 65+
- Prefiro não dizer
Q11
Múltipla escolha
Como você descreveria sua orientação política?
- Muito liberal/esquerda
- Um pouco liberal/esquerda
- Moderado/centro
- Um pouco conservador/direita
- Muito conservador/direita
- Prefiro não dizer
Q12
Múltipla escolha
Qual é o nível de escolaridade mais alto que você concluiu?
- Ensino médio ou menos
- Ensino superior incompleto
- Graduação
- Pós-graduação ou título profissional
- Prefiro não dizer
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Obrigado por compartilhar suas opiniões. Suas respostas serão combinadas com as de outras pessoas (de forma anônima) para ajudar pesquisadores e formuladores de políticas a entender onde a opinião pública sobre igualdade de gênero realmente se posiciona.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Como se compara
Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.
Por que este modelo
- Goes beyond static rating questions with an AI follow-up interview that probes the reasoning behind each respondent's top-priority policy issue, capturing lived experience in their own words
- Combines structured measurement (opinion scales, matrix agreement, max-diff prioritization) with an open-ended personal-treatment question, so quantitative and qualitative data come from the same respondent
- Includes demographic questions (gender identity, age, political leaning, education) needed to compare subgroups, framed transparently to respondents as being used for comparison across groups
- Prompts and follow-up logic are transparent and reviewable, and results roll up into an auto-generated report rather than a raw export you have to analyze yourself
Jotform
Gender Equality Survey Form TemplateA ready-to-field, customizable form covering gender equality perceptions. It's a straightforward static questionnaire built on Jotform's drag-and-drop form builder, useful for quick deployment but not built specifically for opinion-tracking or policy research.
O que faz bem
- Easy to customize and brand within Jotform's form builder
- Fast to deploy for basic data collection
- Familiar interface for respondents
Onde deixa a desejar
- Static question set with no adaptive follow-up to probe individual reasoning
- No built-in AI interview or voice interview capability
- No automated per-response quality scoring or research-oriented reporting
SurveyMonkey
Gender And Politics Survey TemplateA fielding-ready template from an established survey platform with strong distribution and analytics tools. It's designed for broad opinion polling rather than deep qualitative follow-up on individual respondents' reasoning.
O que faz bem
- Backed by a mature survey platform with wide respondent panel access
- Built-in analytics dashboards for aggregate reporting
- Established brand trusted for public opinion research
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI follow-up questions to explore why respondents hold particular views
- No voice AI interview option for richer qualitative capture
- Prompt/methodology transparency is not published for its templates
QuestionPro
Gender Discrimination Survey Questions + Sample Questionnaire TemplateReads primarily as a sample questionnaire and guide to gender discrimination survey questions rather than a polished, fielding-ready template. Useful as a reference for question wording, but researchers would need to build out the actual survey flow themselves.
O que faz bem
- Provides sample question wording specifically focused on discrimination experiences
- Offered within a broader survey platform with standard question types
- Positioned as a reference guide for constructing this kind of survey
Onde deixa a desejar
- No adaptive AI interview or guided follow-up on lived experience, just static sample questions
- No automated quality scoring of open-ended responses
- No auto-generated report tying qualitative reasoning to quantitative results
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa sobre Atitudes Públicas em Relação à Igualdade de Gênero e Políticas”?
O modelo inclui 12 perguntas prontas para usar, começando por: “No último mês, quanta atenção você dedicou a notícias ou discussões sobre questões de igualdade de gênero (trabalho, pol…” · “De modo geral, quanto progresso você acha que foi feito em direção à igualdade de gênero no seu país na última década?” · “O quanto você concorda ou discorda de cada afirmação?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 12 perguntas em cerca de 8 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
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