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Pesquisa de Pulso Semanal sobre Carga de Trabalho e Apoio

Um instrumento de pulso recorrente que mede a capacidade de gerenciamento da carga de trabalho dos colaboradores, a sustentabilidade do ritmo, a qualidade do apoio e as prioridades de melhoria. Projetado para aplicação semanal, a fim de acompanhar o risco de burnout e embasar decisões de alocação de recursos.

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Perguntas de exemplo

Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.

15 perguntas · ~8 min
Q01
Mensagem

Bem-vindo(a) ao pulso desta semana. Esta breve pesquisa aborda sua carga de trabalho e o apoio recebido nos últimos 7 dias. Ela deve levar cerca de 8 minutos para ser concluída. Suas respostas são confidenciais e serão reportadas apenas de forma agregada — nenhuma resposta individual será compartilhada com seu gestor. A participação é voluntária e não existem respostas certas ou erradas. Seu feedback sincero nos ajuda a melhorar a forma como apoiamos nossas equipes.

Q02
Escala de opinião

De modo geral, o quanto sua carga de trabalho pareceu gerenciável nos últimos 7 dias?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada gerenciávelMáx:Totalmente gerenciável
Q03
Escala de opinião

O quanto você se sentiu apoiado(a) pelo seu gestor direto nos últimos 7 dias?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada apoiado(a)Máx:Muito bem apoiado(a)
Q04
Ordenação

Para a próxima semana, classifique as melhorias que mais ajudariam você (topo = mais útil).

  1. Prioridades mais claras
  2. Menos reuniões
  3. Blocos de tempo dedicados à concentração
  4. Ferramentas mais confiáveis
  5. Decisões entre equipes mais rápidas
  6. Cobertura temporária da carga de trabalho
Arraste para ordenar
Q05
Texto longo

Com base nas suas respostas, há algo mais que você gostaria de compartilhar sobre sua carga de trabalho ou sua experiência de apoio nesta semana?

Q06
Lista suspensa

Em qual departamento ou função você atua principalmente?

  • Engenharia
  • Produto
  • Design
  • Dados/Analytics
  • Vendas
  • Marketing
  • Suporte ao Cliente
  • Operações
  • Pessoas/RH
  • Financeiro
  • Jurídico
  • Outro
  • Prefiro não responder
Q07
Mensagem

Obrigado por concluir o pulso desta semana. Seu feedback é analisado de forma agregada e embasa diretamente como planejamos a alocação de recursos e o apoio. Até a próxima semana!

Q08
Escala de opinião

O quanto o ritmo do seu trabalho pareceu sustentável nos últimos 7 dias?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada sustentávelMáx:Totalmente sustentável
Q09
Escala de opinião

O quanto você se sentiu apoiado(a) pela sua equipe ou colegas nos últimos 7 dias?

Escala: 1 – 7
Mín:Nada apoiado(a)Máx:Muito bem apoiado(a)
Q10
Entrevista com IA

Gostaríamos de entender melhor sua experiência nesta semana. Um entrevistador de IA fará algumas breves perguntas de acompanhamento com base nas suas respostas anteriores.

Q11
Múltipla escolha

Qual é o seu modelo de trabalho atual?

  • Presencial
  • Híbrido
  • Totalmente remoto
  • Prefiro não responder
Q12
Lista suspensa

Em quantos dos últimos 7 dias você trabalhou além do seu horário habitual?

  • 0 dias
  • 1 dia
  • 2 dias
  • 3 dias
  • 4 dias
  • 5 dias
  • 6 dias
  • 7 dias
Q13
Lista suspensa

Há quanto tempo você está na empresa?

  • Menos de 3 meses
  • De 3 a 12 meses
  • De 1 a 3 anos
  • De 3 a 5 anos
  • Mais de 5 anos
  • Prefiro não responder
Q14
Múltipla escolha

O que tornou sua carga de trabalho mais difícil de gerenciar nos últimos 7 dias? Selecione todas as opções aplicáveis.

  • Prioridades pouco claras ou em constante mudança
  • Reuniões ou interrupções em excesso
  • Restrições de pessoal ou repasses de tarefas
  • Solicitações urgentes ou de última hora
  • Dependências entre equipes
  • Problemas de ferramentas ou ambiente
  • Atritos de processo (ex.: revisões, aprovações)
  • Nada em particular
Q15
Múltipla escolha

Em qual região você atua principalmente?

  • Américas
  • EMEA
  • APAC
  • Prefiro não responder

O que está incluído

  • Acompanhamento com IA

    Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.

  • Verificações de atenção

    Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.

  • Textos escritos por IA

    Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.

  • Relatório automático

    Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.

Como se compara

Analisamos os modelos mais parecidos de outras ferramentas de pesquisa. Veja o que elas fazem bem e onde este modelo vai além.

Por que este modelo

  • Includes two dedicated opinion-scale questions tracking workload manageability and pace sustainability week over week, not just a single generic satisfaction score
  • Pairs manager-support and peer-support ratings with a ranking question so respondents prioritize which improvements would help most next week
  • Adds an AI follow-up interview to probe the reasons behind low scores in the respondent's own words, with transparent prompts and an automated report, rather than leaving that context to a single open-text box
  • Captures workload-hardship drivers via a multi-select question and contextual fields (department, work arrangement, tenure, region) so resourcing decisions can be segmented

QuestionPro

Employee pulse sample questionnaire and survey template

A sample pulse questionnaire covering general employee sentiment topics, presented as a static template to copy into their survey builder. It's a reasonable starting point for recurring engagement pulses but isn't purpose-built around weekly workload/pace/support tracking or burnout-risk resourcing decisions.

O que faz bem

  • Established survey platform with broad question-type library and reporting dashboards
  • Template is framed specifically around recurring employee pulse checks
  • Likely supports basic branching logic for segmentation

Onde deixa a desejar

  • No adaptive AI interviewing or voice AI follow-up to probe low scores in respondents' own words
  • Static question set with no automated per-response quality scoring
  • No published transparent-prompt methodology for how open-text responses are interpreted

SurveyMonkey

Pulse Survey Template

A general-purpose employee pulse template from a widely used survey tool, useful for quick sentiment checks but not tailored to the specific workload/pace/support/priority structure of a burnout-tracking pulse. It's a fielding-ready form rather than an adaptive interview instrument.

O que faz bem

  • Recognizable, easy-to-deploy survey builder with strong distribution and analytics features
  • Template covers general pulse/engagement question areas
  • Likely offers benchmarking against SurveyMonkey's own norms

Onde deixa a desejar

  • Fixed-question format with no adaptive AI or voice follow-up probing
  • No automated response-quality scoring per submission
  • No ranking-based prioritization of improvement actions built into the template

SurveySparrow

Weekly Team Update Template | To collect weekly status updates

Designed for collecting weekly status updates (progress, blockers, plans) rather than measuring workload manageability, pace sustainability, or burnout risk, so it addresses a different use case with only surface-level overlap in cadence. It is a static, fielding-ready form rather than a workload/support diagnostic.

O que faz bem

  • Conversational chat-style survey format that may feel quick to fill out weekly
  • Purpose-built for a recurring weekly cadence
  • Simple structure suited to status reporting rather than deep diagnostics

Onde deixa a desejar

  • Not designed to measure workload/pace/support constructs or rank improvement priorities
  • No adaptive AI or voice interviewing to explore reasons behind status changes
  • No automated quality scoring or burnout-risk-oriented reporting

Perguntas frequentes

Quais perguntas estão no modelo “Pesquisa de Pulso Semanal sobre Carga de Trabalho e Apoio”?

O modelo inclui 15 perguntas prontas para usar, começando por: “Bem-vindo(a) ao pulso desta semana. Esta breve pesquisa aborda sua carga de trabalho e o apoio recebido nos últimos 7 di…” · “De modo geral, o quanto sua carga de trabalho pareceu gerenciável nos últimos 7 dias?” · “O quanto você se sentiu apoiado(a) pelo seu gestor direto nos últimos 7 dias?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.

Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?

Os participantes normalmente terminam as 15 perguntas em cerca de 8 minutos.

Posso personalizar este modelo?

Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.

Este modelo é gratuito?

Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.

Pronto para publicar?

Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.

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