Mensagem
Todos os modelosStrategy & Transformation
Auditoria do Tempo de Trabalho: Reuniões, Interrupções e Foco Profundo
Mede a carga de reuniões dos colaboradores, a frequência de interrupções e o custo de recuperação, e a disponibilidade de foco profundo para identificar bloqueadores de produtividade e orientar a otimização da agenda.
Experimente sem cadastro · Respostas ilimitadas no plano gratuito
Prévia ao vivo
Auditoria do Tempo de Trabalho: Reuniões, Interrupções e Foco Profundo
Bem-vindo à Pesquisa de Auditoria do Tempo de Trabalho. Esta pesquisa leva aproximadamente 9 minutos e pergunta sobre sua experiência recente com reuniões, interrupções e tempo de foco. Suas respostas são confidenciais e serão relatadas apenas de forma agregada — nenhuma resposta individual será compartilhada com gestores ou lideranças. A participação é voluntária, e você pode parar a qualquer momento. Não há respostas certas ou erradas; queremos simplesmente sua perspectiva honesta. Responda com base na sua experiência ao longo das últimas 1–2 semanas.
Powered by QuestionPunk
Tema Padrão. Você pode mudar as cores e as fontes.
Perguntas de exemplo
Uma prévia do que há no modelo. Todas as perguntas podem ser editadas antes de publicar.
17 perguntas · ~9 min
Q01
Lista suspensa
Na última semana (5 dias úteis), aproximadamente quantas horas você passou em reuniões agendadas?
- 0 horas
- 1–3 horas
- 4–6 horas
- 7–10 horas
- 11–15 horas
- 16–20 horas
- 21–25 horas
- Mais de 25 horas
Q02
Lista suspensa
Na última semana (5 dias úteis), aproximadamente de quantas reuniões agendadas você participou?
- 0
- 1–3
- 4–6
- 7–10
- 11–15
- 16–20
- 21–25
- Mais de 25
Q03
Escala de opinião
De modo geral, como você descreveria sua carga de reuniões nas últimas duas semanas?
Escala: 1 – 7
Mín:Muito leveMáx:Muito pesada
Q04
Escala de opinião
Nas últimas duas semanas, a maioria das reuniões das quais participei tinha uma pauta ou propósito claro.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q05
Escala de opinião
Nas últimas duas semanas, minha presença foi necessária na maioria das reuniões das quais participei.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q06
Escala de opinião
Nas últimas duas semanas, a maioria das reuniões das quais participei terminou com próximos passos ou decisões claras.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q07
Escala de opinião
Nas últimas duas semanas, muitas das reuniões das quais participei poderiam ter sido resolvidas por e-mail ou por um documento compartilhado.
Escala: 1 – 7
Mín:Discordo totalmenteMáx:Concordo totalmente
Q08
Lista suspensa
Em um dia de trabalho típico da última semana, aproximadamente quantas vezes seu foco foi interrompido (por exemplo, mensagens, pessoas que apareceram, chamadas não agendadas)?
- 0
- 1–2
- 3–5
- 6–10
- 11–15
- 16–20
- Mais de 20
Q09
Lista suspensa
Após uma interrupção típica, aproximadamente quantos minutos você leva para recuperar o foco total?
- Menos de 1 minuto
- 1–2 minutos
- 3–5 minutos
- 6–10 minutos
- 11–15 minutos
- 16–20 minutos
- Mais de 20 minutos
Q10
Escala de opinião
Quão prejudiciais são as interrupções para a sua capacidade de concluir seu trabalho principal?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada prejudiciaisMáx:Extremamente prejudiciais
Q11
Lista suspensa
Na última semana (5 dias úteis), aproximadamente quantas horas você teve para trabalho profundo sem interrupções (blocos de 30+ minutos)?
- 0 horas
- 1–3 horas
- 4–6 horas
- 7–10 horas
- 11–15 horas
- 16–20 horas
- Mais de 20 horas
Q12
Escala de opinião
Nas últimas duas semanas, quão suficiente foi seu tempo de foco sem interrupções para concluir seu trabalho principal?
Escala: 1 – 7
Mín:Nada suficienteMáx:Completamente suficiente
Q13
Texto longo
Com base nas suas respostas nesta pesquisa, compartilhe qualquer contexto adicional que nos ajude a entender sua experiência (por exemplo, dias de pico de reuniões, fontes comuns de interrupção, ferramentas que ajudam ou atrapalham o foco).
Q14
Entrevista com IA
Gostaríamos de saber mais sobre a sua experiência de trabalho. Um moderador de IA fará 1–2 breves perguntas de acompanhamento com base nas suas respostas anteriores.
Q15
Lista suspensa
Há quanto tempo você está na empresa?
- Menos de 6 meses
- 6 meses – 1 ano
- 1–2 anos
- 3–5 anos
- 6–10 anos
- Mais de 10 anos
Q16
Lista suspensa
Qual das opções a seguir melhor descreve o seu cargo?
- Colaborador individual
- Líder de equipe / Supervisor
- Gerente
- Gerente sênior / Diretor
- VP / Executivo
- Outro
Q17
Múltipla escolha
Qual é o seu principal modelo de trabalho?
- Totalmente presencial
- Híbrido (mistura de presencial e remoto)
- Totalmente remoto
Mensagem
Obrigado por concluir esta pesquisa — sua contribuição nos ajuda a identificar maneiras de proteger o tempo de foco e melhorar como trabalhamos juntos.
O que está incluído
Acompanhamento com IA
Sondagens adaptativas nas respostas abertas que revelam detalhes que um formulário estático deixaria passar.
Verificações de atenção
Proteções integradas contra respostas apressadas e participantes de baixa qualidade.
Textos escritos por IA
Redação, ordem e ramificações escritas pela IA, ajustadas ao seu objetivo de pesquisa.
Relatório automático
Temas, citações e um resumo em linguagem simples se escrevem sozinhos assim que as respostas chegam.
Perguntas frequentes
Quais perguntas estão no modelo “Auditoria do Tempo de Trabalho: Reuniões, Interrupções e Foco Profundo”?
O modelo inclui 17 perguntas prontas para usar, começando por: “Na última semana (5 dias úteis), aproximadamente quantas horas você passou em reuniões agendadas?” · “Na última semana (5 dias úteis), aproximadamente de quantas reuniões agendadas você participou?” · “De modo geral, como você descreveria sua carga de reuniões nas últimas duas semanas?”. O conjunto completo aparece acima e todas as perguntas podem ser editadas.
Quanto tempo leva para responder a esta pesquisa?
Os participantes normalmente terminam as 17 perguntas em cerca de 9 minutos.
Posso personalizar este modelo?
Sim: cada pergunta, cada opção de resposta e a ordem podem ser editadas antes de publicar. Você pode adicionar ou remover perguntas, ou pedir ao editor com IA para refazer a pesquisa em torno do seu objetivo.
Este modelo é gratuito?
Sim. Abra no editor e comece a personalizar agora: não é preciso criar conta para testar, e o plano gratuito cobre a publicação da sua pesquisa.
Pronto para publicar?
Abra este modelo no editor. Tudo é seu para mudar antes de o primeiro participante ver.
Modelos relacionados
Mais estudos sobre temas semelhantes.
